Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de HR 2.0. publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre HR 2.0..
Specialistii in recrutare din Romania considera ca brandul de angajator este important in procesul de recrutare, potrivit sondajului realizat de...
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 956 de locuri de munca vacante. Cele mai multe joburi sunt...
Mii de joburi sunt disponibile in fiecare zi pentru cei care isi cauta un loc de munca. Insa cum iti alegi un loc de munca atunci cand nu ai nicio...
A opta editie a conferintei HR 2.0, ce va avea loc in data de 28 februarie, la Hotel Sheraton, sala Iridium, aduce fata in fata specialisti de top...
Dezbaterile legate de felul in care Millennials si tinerii din Generatia Z au schimbat si vor continua sa transforme piata muncii au impartit...
Persoanele interesate de un loc de munca in strainatate pot alege dintre cele 974 de joburi vacante, puse la dispozitie de angajatorii europeni....
Un studiu de la sfarsitul anilor '90 a lansat in spatiul public o teorie destul de controversata care a agitat comunitatea internationala a...
Angajatorii nu par sa aiba viata usoara in aceasta perioada. Cu toate schimbarile de ordin birocratic si legislativ care vin in serie, trebuie sa...
Atunci cand sunt in cautarea unui loc de munca, tinerii au doua obiective: scopul la care se afiliaza si liderii, a declarat Adrian Adam,...
In contextul in care schimbarile aduse de Milleninals in piata muncii sunt tot mai dinamice, iar angajatorii se confrunta cu provocari multiple in...
Toti ochii din piata muncii sunt indreptati catre tinerii din generatiile X si Y, astfel ca seniorii pica pe planul doi. In cautarea de lideri,...
Rolul unui lider este foarte important intr-o organziatie, tocmai de aceea companiile dezvolta programe pentru a-i atrage pe cei mai buni. Despre...
Membrii generatiei Millennials sunt foarte putin loiali job-ului, majoritatea fiind intr-o permanenta cautare de noi oportunitati de cariera. Doi...
Brandul companiei, cultura organizationala conteaza foarte mult pentru tinerii care sunt in cautarea unui loc de munca, a spus Gabriela Puskas,...
Realitatea din piata muncii este ca cei mai multi antrerenori se feresc sa angajeze tinerii din generatiile X si Y, a declarat Gabriela Puskas,...
Nicoleta Capata, HR director Flanco, a prezentat, in cadrul Conferintei HR 2.0. organizata de wall-street.ro, care sunt diferentele dintre...
Dinamica si competitia din piata muncii ridica probleme companiilor de recrutare, in condiitile in care lucrurie se schimba cu o dinamica...
IAA Young Professionals lanseaza campania de recrutare " Inspiring young leaders" prin care isi propune sa selecteze tinerii...
Tinerii, dar mai ales cei din generatia Y, au nevoie de lideri puternici, care sa ii inspire si sa le fie modele de urmat. Daca generatiile...
Spre deosebire de Generatiile Baby-Boomers si X, tinerii din Generatia Y sunt diferiti si vor sa fie lasati sa se exprime diferit. Au nevoie de...
Resursa umana intr-o companie este extrem de importanta, tocmai de aceea, angajatorii si specialistii in HR sunt intr-o continua cautare a celei...
Tinerii din generatia Y cauta joburi care sa le asigure o experienta de un an sau doi, nu angajamente pe termen lung, si au nevoie de lideri...
X, Y, Z? Initialele care traseaza reperele din piata muncii, dintotdeauna. Ce se intampla, astazi, la nivel de recrutare si retentie? Care sunt...
Atunci cand ne gandim la meseriile bine patite, cei mai multi dintre noi ne ducem cu gandul la joburile clasice precum avocat, doctor, manager....
Oferta de locuri de munca in constructii si transporturi inregistreaza o crestere semnificativa comparativ cu lunile precedente, dar si fata de...
Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca...
Domeniul Resurselor Umane a devenit unul extrem de dinamic in ultimii ani, de cand digitalizarea a transformat (si continua sa transforme)...
Tehnologia care a patruns in toate industriile creeaza o multime de noi locuri de munca si abilitati asociate acestora.
Piata muncii se afla intr-o continua transformare, iar angajatorii trebuie sa se adapteze schimbarilor si, mai ales, nevoilor angajatilor.
Ce trebuie sa faca companiile pentru a nu pierde angajati intr-o perioada in care criza de personal este tot mai acuta?
De la cursuri de actorie, dictie sau de bune maniere, cele mai preferate beneficii de angajati se invart in jurul hobby-urilor si a dezvoltarii...
Domeniul ingineriei, in care angajatul este cel care dicteaza, iar companiile sar cu salarii mari si beneficii cat mai diverse, se afla intr-o...
Cel mai mare deficit de talente de pe piata muncii va remodela peisajul mondial al fortei de munca, generand pierderi, crearea de noi locuri de...
Romanii sunt putin loiali companiilor, cel putin in primii ani de munca, fapt pentru care 40% din angajati vor sa isi schimbe jobul in urmatorul...
Un alt paradox in piata muncii din Romania este faptul ca domeniile preferate de romanii care isi cauta un loc de munca pe o platforma de job-uri...
Provocarea majora a pietei muncii este, cu siguranta, deficitul de talent si lipsa candidatilor potriviti pentru joburile disponibile. Chiar daca,...