Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Romania, financiar, salariu publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, financiar, salariu.
„Nu m-am gândit la ce mă voi face când voi fi mare, dar este interesant că s-au gândit alții, într-un fel, la asta. Când aveam vreo 10 ani, am fost poreclit «Zidaru», pentru că îmi plăcea...
Un material de opinie semnat de Ruxandra Popescu, Director PwC România Dată fiind complexitatea regulilor aplicabile la impozitarea beneficiilor salariale și modificările legislative multiple,...
O nouă companie din România le oferă angajaților posibilitatea de a cere un avans salarial. Ți-ai dori să ai un astfel de beneficiu?
Ce își doresc românii de la angajatorii lor, în noul an?
„Beneficiari vor fi doar cei care au cu adevărat nevoie”, spune Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii.
Comunicarea, gândirea critică și rezolvarea problemelor sunt esențiale, dar nu suficiente pentru viitor.
Angajații au un disconfort în a cere o mărire de salariu. Partea cumva bună e că mulți primesc mai mulți bani fără ca măcar să ceară.
Guvernul Ciolacu nu este singurul care a avut o astfel de idee. Ce s-a întâmplat în alte țări.
Directorii de școli sunt nemulțumiți de salarii. „Nu trebuie sa existe o motivație financiară în tot ceea ce faci”, le transmite secretarul de stat.
Banii dictează mai mult alegerea carierei decât domeniul studiat. Tinerii descoperă rapid că salariile sunt sub nivelul așteptărilor lor.
Specialist energie regenerabilă, este, de exemplu un job nou în care ești plătit foarte bine.
Românii din generațiile Millennials și Z sunt în continuare îngrijorați de costul traiului zilnic.
Un salariu mai mare, dar o stabilitate mai redusă a jobului vs un salariu mai mic, dar perspective mai sigure de viitor. Tu ce ai alege?
Sondaj World Vision România: Dintre profesorii care au renunțat la grevă, doar 10% sunt mulțumiți de ce le-a oferit Guvernul.
Când își caută un job, românii aplică masiv la anunțurile care oferă bonusuri de performanță, tichete de masă și muncă remote.
Ce contează pentru angajații români după salariu? La ce sunt atenți.