Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de angajatori, HR publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajatori, HR.
La nivel regional, Capitala conduce în creșterile salariale, cu 4,7%, în timp ce Banat -Transilvania a înregistrat o creștere de numai 2,1%. Cele mai importante categorii de personal pentru care...
Iată 7 avantaje ale locurilor de muncă sezoniere: 1. Redactarea unui CV sau acoperirea unei perioade lipsă dintr-un CV La început de drum profesional, un job sezonier este ocazia ideală pentru...
Specialist HR: Joburile publicate cu mențiunea că sunt în sistem remote atrag de 4 ori mai mulți aplicanți decât cele care presupun prezența la birou.
HR combinat siderurgic: „Sunt presiuni pe partea de HR să facem reduceri de costuri, asta e realitatea. Afacerile se fac pentru profit, dar nu cu...
Ce măsuri ia ANOFM pentru a aduce mai mulți tineri în câmpul muncii?
„Vedem tot mai mulți angajatori care vor să adauge în pachetele lor de beneficii extrasalariale și servicii de psihoterapie”.
Wargha Enayati este de părere, însă, că este în continuare greu să găsești asistente și infirmiere bine pregătite, dar și chirurgi.
„Dacă vor fi făcute promisiuni nerealiste în plan politic, angajatorilor le va fi foarte greu să țină ritmul unui dans pe care ei credeau că îl...
„Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie”.
Din disperare, mulți „aruncă” în stânga și-n dreapta cu CV-ul, chiar și la joburi pe care nu și le doresc. Dar e total greșit să faci asta.
Multe dintre aceste locuri de muncă rămân, însă neocupate, iar mulți angajatori apelează la personal non-UE, dat fiind faptul că românii nu se...
Și angajatorii din retail încep să caute activ angajați pentru perioada Paștelui. Cum arată topul celor mai căutate joburi ale momentului.
O întrebare pe care recrutorii sunt mai curând dispuși să o adreseze candidaților, la un interviu de angajare, decât să răspundă ei la ea.
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
„Schimbările sunt dese și continue afectează bunăstarea angajaților și poate avea un impact devastator asupra rezultatelor companiilor”.
Cât de mult „doare” schimbarea și cât de rezilienți sunt angajații și angajatorii din România, în fața acesteia?