Peste 15.000 de tineri sunt asteptati in perioada 28-29 octombrie la cea de-a 11a editie a targului de cariera Angajatori de Top, care va avea loc la Sala Palatului. Afla care sunt cele 75 de companii care vor veni in intampinarea tinerilor cu locuri de munca in cele doua zile de targ.
“In cele doua zile de targ, peste 15.000 de tineri profesionisti, studenti, masteranzi si proaspat absolventi interesati sa-si dezvolte o cariera in domeniile IT&C, financiar-bancar, outsourcing, inginerie, marketing si vanzari vor avea ocazia de a intra in dialog cu cei mai activi angajatori din Romania”, se arata intr-un comunicat.
Printre companiile care au confirmat prezenta in cadrul evenimentului se numara Accenture, BitDefender, Kraft Foods România, Dell Services, Vodafone, L’Oreal, Nestlé, Lidl România, BCR, Microsoft, BRD Groupe Société Generale, Ericsson, Google, Adobe, Optaros, JTI, Coca-Cola HBC, Oracle, HP, Pepsico, Infineon Technologies România, Genpact, WNS România, TeamNet Collaborate, 1&1 Internet Development, Raiffeisen Bank, Michelin, Nokia Siemens Networks, Computer Generated Solutions, Electronics Arts, KPMG, Bearing Point, Ubisoft Romania, Netop, Baumax si altele.
“La aceasta editie ne asteptam ca vor participa peste 90 de companii, iar pana in acest moment 75 au confirmat prezenta in cele doua zile ale evenimentului. Printre angajatorii cu planuri mari de recrutare in aceasta toamna am observat un interes crescut al companiilor ce reprezinta industriile IT, telecom si outsourcing”, a declarat Adrian Stanescu, Project Manager Angajatori de Top.
Angajatori de Top este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de tinere talente cu potential si dorinta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top.
Comenteaza articolul "Ce companii pun la bataie joburi la targul de toamna Angajatori de Top"
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
Wall-Street pe Facebook
Wall-Street pe Twitter
Wall-Street prin RSS