Din nefericire, aceasta perspectiva asupra leadershipului este aproape pierduta astazi. Insusi cuvantul “lider” ne trimite cu gandul la o pozitie autoritara, asociata cu managementul de...
citeste editorialulSi ei sunt parte a schimbarii – nu este suficient sa arate catre cei care trebuie sa se schimbe. Este sanatoas sa se uite si cum contribuie ei la intretinerea situatiei actuale. Mai departe,...
citeste editorialulAcest subiect este amplu dezbatut in presa, la conferinte si la mese rotunde cu tematici ce tin de resurse umane. Cel mai frecvent, acest subiect este abordat prin prisma beneficiilor pe care o...
citeste editorialulMinistri relativ tineri, scoliti, cu experienta de lucru in privat si/sau la Bruxelles, neinregimentati politic si-au suflecat manecile si au decis sa vina la guvernare ca sa schimbe Romania. Acest...
citeste editorialulAcest lucru se vede acut in mediul organizational: toate mentalitatile ce au functionat in era industriala acum aduc multa dezumanizare, lipsa de angajament, de responsabilitate, de creativitate,...
citeste editorialulPlacerea vinovata” de a fi un om foarte ocupat Una dintre realitatile mediului organizational actual este ca suntem cu totii foarte ocupati. De la varf pana la baza, avem senzatia ca nu...
citeste editorialulCum reusesc unii oameni sa munceasca pentru ei insisi? Cum reusesc unuii sa transforme o idee intr-un business profitabil? Cum reusesc unii antreprenori sa creasca un business intr-un mod...
citeste editorialulLucrurile trebuie sa se inrautateasca de-a dreptul, pentru ca oamenii sa ia atitudine si sa schimbe ceva. Perspectiva asta mi-a fost confirmata, anul trecut, cand am participat la un training in...
citeste editorialulAcesta nu este un articol despre cum actioneaza un bun lider, despre ce inseamna un manager priceput sau despre diferentele dintre cei doi. Mai degraba este o invitatie la reflectie, despre ce...
citeste editorialulCat de angajati esti? Te-ai gandit vreodata? Este o intrebare simpla, la care te invit sa privesti din mai multe perspective, pentru a intelege cum functioneaza, de fapt, angajamentul in...
citeste editorialulIn ultima vreme, vad oameni care muncesc foarte mult. Aud povesti din organizatii despre cat de mult muncesc unii manageri sau specialisit si cat de mult sunt „prinsi in povestea aceasta...
citeste editorialulVa amintiti povestea Cenusaresei? Cum mama ei a murit si tatal s-a recasatorit, cum ea a ajuns sa fie cea mai vitregita dintre surori, cum muncea foarte mult si era mereu murdara de funingine de la...
citeste editorialulIn perioada facultatii, am lucrat pentru a ma putea intretine. Am fost educatoare intr-o gradinita privata. O experienta pentru care sunt foarte recunoscatoare si care mi-a adus multe...
citeste editorialulInvestitorul american Warren Buffet a fost intrebat in 1991 cum te poti imbogati rapid, iar el a aratat cu mana catre Wall Street. “Wall Street este singurul loc in care tipi care conduc un...
citeste editorialulCea mai buna prietena a mea tine un regim de slabire. Este deja la a patra experienta si a avut timp sa observe un tipar de “slabire”: dieta functioneaza la inceput pentru a reduce...
citeste editorialulO prietena mi-a spus povestea fiului ei pe care il ducea la baschet si care, dupa ce a ratat de trei ori o aruncare, a iesit furios si nu a mai vrut sa joace, afirmand ca “nimeni nu poate da...
citeste editorialulMeseria mea se aseamana uneori cu munca lui Sherlock Holmes. Stau de vorba cu managerii, cu echipele, observ, pun intrebari, totul pentru ca sa identific schimbarea marunta, care odata...
citeste editorialulIntr-o sedinta a unui departament oarecare, managerul subliniaza importanta rezolvarii unei anume probleme. Fara a acorda atentia cuvenita situatiei, angajatul in cauza raspunde ca se va ocupa...
citeste editorialul