Marius Constantin Budăi, ministrul Muncii și Protecției Sociale, a postat că, odată cu ridicarea stării de alertă, măsura șomajului tehnic nu mai este valabilă. În schimb, rămâne în vigoare „kurzarbeit”.
”Ridicarea stării de alertă aduce schimbări și în domeniul gestionat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale! Astfel, nu se va mai acorda șomaj tehnic, dar rămâne în vigoare „kurzarbeit” (OUG 132/2020) încă trei luni de la ridicarea stării de alertă”, a scris Budăi, pe pagina sa de Facebook.
De asemenea, acesta precizează că și valabilitatea contractelor colective de muncă (CCM) se prelungește automat tot cu 90 de zile, iar părinții care au în îngrijire copii sau adulți cu handicap, înscriși în sistemul de învățământ (OUG 110/2021), pot primi zile libere până la finalul anului școlar 2021-2022.
”Nu mai sunt obligatorii nici decalarea programului de lucru și nici telemunca, dar acesta pot fi stabilite, în continuare, cu acordul angajatorului. Nu în ultimul rând, nu se mai ocupă posturi fără concurs în instituțiile de stat”, a conchis ministrul Muncii.
Citeste si:
Marea relaxare
Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a făcut o serie de precizări referitoare la schimbările pe care ridicarea stării de alertă le aduce.
Începând cu 9 martie, România renunță la starea de alertă impusă din cauza pandemiei de COVID-19, astfel că se va renunța la restricții.
Concret, românii NU vor mai trebui să:
- poarte mască de protecție, indiferent că sunt în interior sau în exterior (rămâne la nivel de recomandare purtatul măștii în interior),
- prezinte certificatul digital, indiferent că vor să intre într-o instituție publică sau într-un spațiu privat precum magazinele comerciale,
- prezinte PLF-ul la intrarea în țară și nici certificatul digital.
Sursa foto: Marius Constantin Budăi/ Facebook
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
