Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de angajati, munca, firme, munc publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, munca, firme, munc.
1. Concediu de odihnă Concediul de odihnă este un moment de bucurie și de relaxare în viața fiecărui angajat, chiar dacă uneori șefii strâmbă din nas când este luat sau chiar unii te conving...
În principiu, am observat că factorul principal motivațional este simțul utilității . Eu sunt puțin reticent când vine vorba despre programele de motivație colectivă. Consider că e nevoie de...
57% dintre constructori au în plan să facă noi angajări în următorul an.
Rata de creştere a fost de 8,08%, comparativ cu trimestrul anterior, şi de 14,38% raportat la aceeaşi perioadă din 2022.
Se începe recrutarea masivă de angajați străini pentru joburile din hoteluri și restaurante.
Joburi, joburi, mii de joburi pentru studenții și absolvenții care au ieșit din sesiune și care vor să mai facă un ban pe timpul verii și nu numai.
ONRC e o instituție în subordinea Ministerului Justiției. Angajații spun că sunt probleme majore cu lipsa de personal, iar cel existent este...
Florile nu s-au „demodat”, dar în top acum sunt cadourile sub formă de experiențe. Cât cheltuie companiile pentru cadourile de 8 martie?
Companiile caută angajați, dar veșnic se plâng că nu îi găsesc. În același timp, cei care vin la interviu nu fac rabat de la salariul cerut.
Cum argumentează inițiatorii demersului superioritatea acestui sistem de lucru.
Oficialii români admit faptul că măsura încurajează munca la negru.
Angajații din România preferă să și caute alt loc de muncă decât să ceară șefului un salariu mai mare. Așa procedezi și tu?
Unde a dispărut forța de muncă?
CEO-ul BestJobs, invitat la HR Talks: „Există presiune pe salarii nu doar de la competiție. Si inflația diluează valoarea salariilor”.
O recrutare nereușită poate fi costisitoare. Așadar, este esențial să minimizați riscurile prin alegerea candidatului potrivit.
Companiile nu au în vedere să le ceară angajaţilor să revină la birou program complet.
