Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre companie, angajator, firma publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre companie, angajator, firma.
Angajații își doresc mai mult decât o recompensă financiară Schimbările petrecute în ultimii ani pe piața muncii au arătat mai clar ca oricând că oamenii au nevoie de joburi flexibile și...
Aproape jumătate (49%) dintre conflictele la locul de muncă sunt cauzate de personalitatea sau ego-ul angajaților. Peste o treime (34%) dintre acestea se produc între angajații care lucrează cu...
"Premisa de bază a businessului este că poți face multe dacă ai un network puternic" este motto-ul lui Octavian Panchici.
Cum recomandă specialiștii în cariere să comunici atunci când vrei să îți dai demisia.
Vreți să vă angajați ca femeie de serviciu sau în domeniul curățeniei? Avantajele sunt numeroase. Indispensabilă pentru îmbunătățirea stării...
Cristina Ionescu: Pentru generațiile mai tinere un mediu flexibil de lucru este foarte important.
Specialiștii în recrutare utilizează cele mai subtile strategii pentru alegerea candidaților potriviți.
Ce companii au acordat zile libere spontane angajaților. Ți-ar plăcea să primești un astfel de cadou?
Concluziile sondajului spun că românii ar renunța la un salariu bun dacă firma pentru care lucrează ar avea repoutație proastă. Să credem rezultatele?
Ce să nu spui niciodată la un interviu ca să nu-ți tăi singur craca de sub picioare.
Top 5 beneficii salariale pe care firma la care lucrezi ți le poate acorda anul acesta.
Îți surâde să fii propriul tău șef? Vezi aici și celelalte avantaje.
În lipsa forței de muncă, România a important angajați de peste hotare. Acum job-urile lor sunt cele mai amenințate.
Ai crede că românii acceptă un loc de muncă „cu ochii închiși”, însă nu este așa. Vivien Untaru arată că, în ciuda situației economice din România,...
Jumătate dintre tineri pleacă din companii încă din primele luni. Li se pare că este ”prea multă muncă”.
"Sunt foarte multe cazuri in care necunoasterea legislatiei sau neatentia poate costa angajatorul sume importante".