Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, salariu, angajator publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, salariu, angajator.
„Dacă v-aș spune cât câștigă un ospătar la noi, cred că foarte mulți ar fi uimiți, dar câștigă practic un salariu de peste 2.000 de euro, cu tot cu beneficii și bacșiș . Peste 2.000...
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
Up România: „Oamenii și-au revizuit prioritățile și acum caută mai mult decât un simplu salariu”. Ce își doresc angajații.
Pentru foarte mulți români, un job full-time nu va mai fi o formulă ideală de lucru, mai arată datele studiului.
Sunt mai multe drepturi pentru angajați, dar și mai multe taxe, totodată, pentru ei și pentru angajatori.
„Unii se gândesc că `ce am acum în mână nu e minciună`,dar un job nu trebuie să fie doar despre bani, ci și despre posibilitățile de dezvoltare și...
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
Ce își doresc românii de la angajatorii lor, în noul an?
De la celebrități, la oameni de rând, multe persoane apelează la bonele din Asia pentru a avea grijă de copiii lor.
Angajații au un disconfort în a cere o mărire de salariu. Partea cumva bună e că mulți primesc mai mulți bani fără ca măcar să ceară.
Cât concediu își poate lua un angajat în funcție de țara în care lucrează.
Studiu: Aproape jumătate dintre români își găsesc un loc de muncă prin conexiuni personale, ceva ce mulți ar numi „pile, cunoștințe și relații”.
Ce s-ar putea schimba pentru o parte dintre angajații care lucrează la stat.
Managerii au început să fie tot mai atenți la nevoile angajaților. Paștele nu se face excepție.
Mulți angajați cred că ar fi utilă decontarea de către angajator a unor ședințe de consiliere psihologică.
În 2023, din ce în ce mai puțini angajatori își permit non-performeri.