Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre companii, angajatori, traininguri publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre companii, angajatori, traininguri.
Top 10 joburi care vor crește în importanță sau, generic spus, joburi ale viitorului Începând cu 2023 și până în 2027, este de așteptat ca aceste locuri de muncă să crească în popularitate:...
Concediul sabatic în România – ce este și cum se acordă legal Anul sabatic reprezintă o perioadă mai mare de timp liber pe care un angajat și-o poate lua, cuprinsă între 3-4 luni sau un an...
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?
Totuși, specialiștii în HR cred că salariile ar trebui să crească doar dacă există performanță.
Teambuildingul, de la „caterinci” și băute la activități de grup care apropie angajații. Iată de ce teambuildingul nu e doar „o seară de băut pe...
Angajatorii promovează tot mai puțin beneficii de tipul abonament la sala de fitness.
Sfaturi utile pentru businessurile care își doresc un randament crescut în rândul angajaților. Cum îi pot motiva să își sporească productivitatea.
Infractorii cibernetici sunt inovatori și agili. Iată cum poți să te pregătești pentru posibile atacuri.
Tu ce beneficii ai primit la job, în ultimul an?
Kurzarbeit este unul din modelele de succes repliate în România, la care angajatorii au apelat.
Ce trebuie să facă un candidat acum ca să își găsească un loc de munca aliniat cu competențele și experiența sa?
Companiile vor funcționa într-un melanj între munca de la birou și munca de acasă în următoarea perioadă.
Cererea este foarte mare, iar jucătorii din această industrie au nevoie de mărirea echipelor pentru a face față volumului de muncă uriaș.
Jumătate dintre tineri pleacă din companii încă din primele luni. Li se pare că este ”prea multă muncă”.
Iar 35,5% afirma ca majorarile salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%.
Metodele traditionale de recrutare nu mai functioneaza, in prezent, asa ca firmele sunt nevoite sa gaseasca solutii pentru a suplini lipsa...