Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre industria prelucratoare, angajati, angajatori publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre industria prelucratoare, angajati, angajatori.
Cea mai mare companie cu actionariat direct, majoritar german dupa cifra de afaceri din 2018 prezenta pe plan local este Kaufland (2,3 miliarde de euro). Aceasta este urmata in top de...
Sectorul auto din Uniunea Europeana ofera peste 2,6 milioane de locuri de munca directe in fabrici de masini, cele mai importante 5 tari fiind Romania, Polonia, Germania, Franta si Marea Britanie....
KMG International, fostul Rompetrol, unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, va inlocui in urmatorii doi ani un numar de aproximativ...
Inteligenta artificiala si automatizare continua a sistemelor va duce la decimarea locurile de munca destinate clasei de mijloc.
KMG International asigura in prezent 44,6 din capacitatea de rafinare a Romaniei si contribuie astfel la securitatea energetica a tarii.
Intentiile de angajare ale companiilor din Romania pentru lunile iulie-septembrie sunt cele mai puternice din ultimii opt ani.
Aproape 1,2 milioane de salariati, din cei peste 4,1 milioane dintre cei are lucreaza cu acte in regula se afla in Bucuresti.
Peste un sfert (26%) dintre angajatorii romani intentioneaza sa faca angajari in trimestrul al doilea al anului in curs.
Unul din cinci angajatori din Romania intentioneaza sa atraga personal in companie in ultimul trimestru al acestui an.
Doar 25% dintre angajatorii romani anunta intentii de crestere a numarului de angajati in trimestrul trei (iulie-august-septembrie), arata studiul...
13% dintre angajatori prognozeaza cresteri ale numarului de angajati.
Angajatori pesimisti: domeniile in care ai cele mai mici sanse de angajare.
Numarul locurilor de munca vacante este in crestere cu 3.500 fata de trimestrul anterior si cu 6.800 fata de aceeasi perioada din 2013.
Totodata, 69% nu anticipeaza schimbari, iar 4% sunt nesiguri in privinta planurilor de angajare.
5% din angajatori sustin ca vor face reduceri de personal pana la inceputul toamnei.
Din ce in ce mai multi angajatori se multumesc sa ramana in expectativa, asteptand evolutii pozitive mai clare.