Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de recrutare, BestJobs, Ana Visian, Ana Vi ian publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, BestJobs, Ana Visian, Ana Vi ian.
Pentru 2024, 52% intenționează să-și schimbe jobul actual în prima jumătate a anului , în timp ce alți 27% rămân deschiși la această posibilitate, dar nu au încă un plan concret. Când...
Într-un mediu social afectat de reducerea puterii de cumpărare, angajatorii au ținut cont de problemele oamenilor, astfel că aproape 80% au crescut salariile angajaților, iar bugetul alocat...
Cresc tensiunile în rândul recrutorilor din IT, după eliminiarea facilităților fiscale. Specialiștii din HR se plâng că oricum găseau greu candidați.
Ce startup-uri angajează cel mai mult.
Vara asta, foarte mulți români au preferat să-și sacrifice concediul, doar ca să-și schimbe jobul.
Banii dictează mai mult alegerea carierei decât domeniul studiat. Tinerii descoperă rapid că salariile sunt sub nivelul așteptărilor lor.
Crește competiția între cei care plănuiesc să își schimbe jobul vara aceasta. Românii au trimis masiv CV- uri la un cunoscut lanț de supermarketuri.
Oamenii de HR au „alergat” mai mult decât în 2022 să îi găsească pe candidații potriviți pentru aceste posturi.
Un salariu mai mare, dar o stabilitate mai redusă a jobului vs un salariu mai mic, dar perspective mai sigure de viitor. Tu ce ai alege?
BestJobs: Românii ajung să-și schimbe jobul dacă șeful lor nu le-ar permite să lucreze de acasă.
Când își caută un job, românii aplică masiv la anunțurile care oferă bonusuri de performanță, tichete de masă și muncă remote.
Ana Vișian, BestJobs: Pretențiile lor financiare sunt mai mari în ciuda lipsei de experiență.
Deficitul de forță de muncă se resimte puternic în piața muncii, iar recrutarea pentru poziții de experți poate dura până la 6 luni.
Angajații de peste 45 de ani nu sunt văzuți cu ochi buni de unii recrutori. Angajatorii se tem că aceștia nu au experiență cu tehnologia.
Ce fac companiile de teamă să nu-și piardă angajații.
Mulți angajați și-au mai luat un job în pandemie, dar acum, întoarcerea la birou nu le mai lasă timp și pentru proiecte extra.
