Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, birou, joburi publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, birou, joburi.
Aproape jumătate (47,1%) dintre angajatorii participanți la studiu spun că majoritatea pozițiilor pe care va trebui să le ocupe în 2024 vor fi din segmentul entry level , iar 48,2% vor avea...
Potrivit sursei citate, din cele 219 locuri de muncă, cele mai multe sunt în Irlanda - 94 de postur i (măcelar, asistent vânzări, ajutor bucătar), Letonia - 30 de posturi (sudor) şi Germania...
Beneficiile oferite angajaţilor sub formă de acţiuni devin tot mai populare în România. Vremea angajaţilor- acţionari este deja aici.
Crește competiția între cei care plănuiesc să își schimbe jobul vara aceasta. Românii au trimis masiv CV- uri la un cunoscut lanț de supermarketuri.
Ce vrea generația Z de la un loc de muncă în IT.
BestJobs: Românii ajung să-și schimbe jobul dacă șeful lor nu le-ar permite să lucreze de acasă.
Ce i-ar face pe românii cu două joburi să renunțe la unul dintre ele.
Descoperim totul într-un interviu cu Florentina Ciontea, Director HR & CSR Sodexo Benefits and Rewards Services România și Bulgaria, invitată la HR...
„Mai întâi vrem să vedem cum este la cel de lângă noi, să vedem cum s-a adaptat și dacă la el a reușit sau i-a fost bine atunci pot s-o fac și eu”.
Află cum poți să ai o carieră de succes în 2023, de la specialiștii din resurse umane, pe 23 februarie 2023.
Nu-i ușor să fii angajator într-o piață a muncii atât de competitivă. Află la HR 2.0 cum atragi talentele potrivite pentru compania ta.
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?
Angajații români vor fi nevoiți să preia mai multe sarcini acolo unde se vor da afară oameni.
2023, un an al provocărilor: „Oamenii vin și pleacă. Și nici nu sunt atât de mulți ingineri pe piață, din păcate”.
Ce fac companiile de teamă să nu-și piardă angajații.
Mulți angajați și-au mai luat un job în pandemie, dar acum, întoarcerea la birou nu le mai lasă timp și pentru proiecte extra.