Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre salarii, performanta, cariera publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre salarii, performanta, cariera.
Cand o companie recruteaza un manager de top pachetul oferit trebuie sa contina un salariu cel putin egal cu cel anterior, pentru ca desi persoanele aflate la un nivel inalt in cariera cauta in...
Deficitul de angajati este prezent si in sectorul agricol, asa cum afecteaza aproape toate domeniile de activitate. "In ceea ce priveste forta de munca, se intampla in agricultura ceea ce se...
Pentru un angajator, performanta nu trebuie sa se traduca mereu numai prin prisma profitului. Satisfactia pe care angajatii o resimt la birou este...
100 de companii vor participa pe 20 - 21 octombrie la targul de cariera Angajatori de TOP, care va avea loc la Sala Palatului din Bucuresti, unde...
Call center-ul este considerat, adesea, locul unde tinerii pot obtine cu usurinta un prim job.
Despre angajatii din Big Four se stie de mult timp ca petrec multe ore la birou si fac o munca stresanta, insa, in ultima vreme, companiile cauta...
Cei mai multi dintre romanii care isi cauta un loc de munca si-ar dori sa lucreze in domeniile IT, auto sau energie si industrie, iar candidatii...
"Nu fiti egoisti! Succesul vine in echipa". Citeste un interviu exclusiv cu Andrei Botan.
Era convins in adolescenta ca nu va purta niciodata costum.
Salariile din sectorul bugetar ar trebui majorate in corelare cu cresterea productivitatii si in functie de criterii de performanta, apreciaza...
Scara normala a valorilor din sistemul de salarizare bugetara trebuie rearanjata spune Ponta.
Angajatii Dacia primesc mai multe prime in timpul anului, printre care si prima de vacanta, mai valoroasa decat cea de Craciun.
Un domeniu sensibil la evolutiile politice, dar in care se castiga foarte bine.
Pe anumite pozitii, cum ar fi in IT&C, comercial si vanzari, vad si o crestere salariala.
Documentul urmareste si o noua viziune in selectarea personalului.
Consultantii de polite de asigurari ajung si la venituri pentru care multi angajati cu contract de munca ar renunta la postul lor sigur.