Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de resurse umane, companii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, companii.
Specialist cu peste 40 de ani de experiență, Chris Williams a întocmit pentru Business Insider a serie de sfaturi pentru cei care primesc oferte de angajare, astfel încât să obțină cât mai multe...
1. Concediu de odihnă Concediul de odihnă este un moment de bucurie și de relaxare în viața fiecărui angajat, chiar dacă uneori șefii strâmbă din nas când este luat sau chiar unii te conving...
Specialist HR: Joburile publicate cu mențiunea că sunt în sistem remote atrag de 4 ori mai mulți aplicanți decât cele care presupun prezența la birou.
Compania caută specialiști în domenii variate, precum IT, marketing, finanțe și resurse umane.
Inteligența artificială poate să crească nivelul de eficiență al unei organizații, dar nu este un panaceu universal.
Wargha Enayati este de părere, însă, că este în continuare greu să găsești asistente și infirmiere bine pregătite, dar și chirurgi.
Cum poți trece peste cele mai dificile provocări din acest domeniu? Explicații oferite pe scena evenimentului HR 2.0, organizat de Wall-street.ro.
Cum pot liderii să-și conducă mai bine echipele. Recomandări pentru mediul românesc de business.
Îmbunătățește-ți strategiile de HR la Employer Branding Conference 2024
„Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie”.
Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de persoane în 2026, în lipsa unor măsuri imediate, comparativ cu un nivel...
Și presiunea de a deprinde noi abilități se resimte profund pentru angajați, în aceste vremuri cu schimbări permanente.
Olivia David, recruitment manager Skilld: “Skilld a fost creat din dorința de a oferi clienților eJobs un portofoliu complet de servicii și soluții...
O întrebare pe care recrutorii sunt mai curând dispuși să o adreseze candidaților, la un interviu de angajare, decât să răspundă ei la ea.
„Banii nu se fac fără muncă.”
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
