Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de angajati, grad publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, grad.
Unul dintre cele mai importante motive pentru care angajații nu își divulgă salariul este legat de confidențialitatea datelor personale și corporative . Informațiile salariale pot fi considerate...
Într-un mediu social afectat de reducerea puterii de cumpărare, angajatorii au ținut cont de problemele oamenilor, astfel că aproape 80% au crescut salariile angajaților, iar bugetul alocat...
„Trebuie să ne ascultăm și corpul și mintea”.
Blue Monday e considerată cea mai deprimantă zi din an. Românii nu se declară deprimați, dar pare că alte lucruri le dau bătăi de cap.
Soluția de compromis din 2023: Angajatorii să facă mai puțin profit, ca să aibă bani să-și mențină angajații valoroși. Oare e posibil?
Un angajat fericit este un angajat sănătos. De ce să alegi un abonament performant de servicii medicale.
Se pregătește Elefant.ro de restructurare?!
Singura necunoscută este cât de mari sunt facturile Louis Vuitton, dacă o geantă consderată ieftină a acestui producător costă 3500 de euro.
#EXCLUSIWS: Din cauza salariilor prea mici din hoteluri și restaurante, tot mai puțini români vor să se angajeze în turism. Soluția sunt străinii.
Psihoterapeut: Observăm o normalizare a discuțiilor despre sănătatea emoțională și putem diagnostica un eventual burnout.
Ce se întâmplă cu revenirea la birouri și cât de importantă este voința angajaților.
O mișcare la scară largă de a lucra permanent de la distanță ar nega cel puțin 30 până la 40 de ani de experiență la locul de muncă.
Angajații vor avea și două pauze colective de recreere pe an, dar și 20 de săptămâni de concediu pentru creșterea copilului, plătite integral.
Schimbările accelerate din ultimii doi ani au avut un impact semnificativ asupra companiilor.
Cele mai frecvente practici care vulnerabilizează companiile.
Pandemia a crescut riscul de depresie și a făcut loc și altor tulburări psiho-emoționale. Cum ajută acest program?
