Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre joburi, piata muncii, manager publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre joburi, piata muncii, manager.
1. Bazează-te pe recomandări Recrutorii primesc, în inboxul lor sute de CV-uri, iar atenția lor este, de cele mai multe ori, una limitată. În medie, recrutorii alocă doar 7,4 secunde pentru a...
Mingle este o companie care are la bază o platformă prin care se digitalizează procesele de resurse umane pe care le folosesc angajatorii. Afacerea a fost fondată în martie 2020, în plin debut al...
În viitor, angajații vor căuta în companii nu doar un simplu job, ci aliați care să îi ajute să treacă printre complexitățile de zi cu zi ale...
Pentru manageri, beneficiile extrasalariale nu cântăresc atât de greu în decizia de a accepta sau refuza un job, însă nici nu sunt complet trecute...
Un salariu mai mare, dar o stabilitate mai redusă a jobului vs un salariu mai mic, dar perspective mai sigure de viitor. Tu ce ai alege?
BestJobs: Românii ajung să-și schimbe jobul dacă șeful lor nu le-ar permite să lucreze de acasă.
Cum arată piața muncii după prima jumătate de an. Ce joburi caută românii.
Ana Vișian, BestJobs: Pretențiile lor financiare sunt mai mari în ciuda lipsei de experiență.
Vara se apropie cu pași repezi, iar dacă nu te mai simți confortabil la actualul loc de muncă, acum este momentul să faci o schimbare de job.
Deficitul de forță de muncă se resimte puternic în piața muncii, iar recrutarea pentru poziții de experți poate dura până la 6 luni.
Totuși, lupta pentru avansarea în carieră este în continuare inegală, spun experții de la BestJobs.
Reprezentant IKEA: „Oamenii vin în continuare la interviu. Până pe 2 martie am angajat 92 de persoane”.
BestJobs: „În continuare vedem că femeile tind să aibă mai multe responsabilități decât partenerii lor când vine vorba de joburile casnice”.
Tu crezi că e o sumă corectă pentru nivelul lor de experiență?
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?
Ce vor angajații de la 2023?