"Cresterile de salarii cred ca ar trebui sa fie corelate, in general, cu cresteri de productivitate si, in special, sa aiba la baza si un set de criterii de performanta. Aceste cresteri uniforme pentru toata lumea poate ar trebui nuantate si sa se faca o crestere de salarii putin diferentiata in functie de performante", a afirmat Dragu Paliu, dupa audierile din comisiile reunite de Buget-Finante.

Specialistii in piata muncii consultati de wall-street.ro aratau in urma cu cateva zile ca in companiile de stat este nevoie de un sistem de evaluare a performantelor, cu beneficii atat in randul angajatilor, care pot sa isi contruiasca un plan de cariera, cat si organizatiilor, dandu-le posibilitatea intocmirii unui sistem care deserveste eficient populatia.

#GuvernulTAU. De ce trebuie sa aiba companiile de stat KPI-uri

#GuvernulTAU. De ce trebuie sa aiba companiile de stat KPI-uri

Intrebata daca se vor majora salariile pentru bugetari cu 10% de la 1 decembrie, ea a spus ca masura se va aplica, daca legea este publicata si functionala, scrie Mediafax.

"Ceea ce observam in sectorul public este o oaresce demotivare a salariatilor, cred ca asta constatam cu totii. Probabil ca oamenii se asteapta la anumite criterii pentru promovare, la o anumita predictibilitate a carierei, elemente care ar putea fi imbunatatite pentru functionarii publici", a mai spus Dragu Paliu.

Citeste si:

Stabilirea unor criterii de performanta pentru cresterea salariilor reprezinta obiectivul pe termen mediu al ministrului desemnat pentru Finante, care spune ca nu se pot face "peste noapte", insa considera ca este util sa dea acest semnal functionarilor din sectorul public.

Pe de alta parte, Dragu a mentionat ca a avut o discutie "foarte buna" in cursul zilei cu ministrul interimar al Finantelor, Eugen Teodorovici.

"Vom mai discuta in seara aceasta, maine, zilele urmatoare pe tema bugetului, dar si pe toate proiectele pe care dumnealor le au in portofoliu si sunt destul de avansati", a mai spus ministrul desemnat.

Sursa foto: Lucian Milasan, Shutterstock