Cunoașterea limbilor străine este esențială în mediul de afaceri, în special pentru formarea angajaților. Studiile dezvăluie că angajații cu abilități lingvistice multiple sunt în avantaj în cariera lor și cresc productivitatea companiilor pentru care lucrează. De aceea, acordarea de către o companie, ca beneficiu pentru angajați, a unor cursuri de limbi străine este o tendință în creștere pe o piață a muncii din ce în ce mai competitivă.
Cursurile de germană, oferite de angajatori din ce în ce mai des
În România, limba germană a urcat pe un loc fruntaș în topul cursurilor oferite de companii angajaților. Vorbitorii de germană sunt la mare căutare pe piața muncii, și, deoarece sunt mai greu de găsit, companiile decid să califice angajații, asigurându-le cursurile necesare.
„Într-o lume în care interconectivitatea este cheia, limbile străine devin un instrument esențial pentru avansarea în carieră. În ultimii doi, numărul companiilor care ne solicită cursuri pentru angajații lor a crescut, cu siguranță. În topul preferințelor este limba germană care a depășit engleza, iar la noi este cea mai căutată limbă străină. Aproximativ 70% din cereri sunt pentru limba germană. A doua în topul cererilor este engleza, urmată de franceză”, spune Manuela Meleandră, CEO și fondator al școlii de limbi străine Lingua Transcript, școală de limbi străine din București, care oferă cursuri de limbi străine pentru companii.
Citeste si:
Companiile din retail, construcții și farmaceutice solicită cel mai des cursuri de limbi străine pentru angajați
Prin oferire de cursuri de limbi străine angajaților, companiile pot să devină productive și să-și dezvolte colaborările mai ales cu piața externă. Cele mai multe solicitări de cursuri de limbi străine vin de la companii din domeniile: retail, construcții, farma, IT și petrol și gaze.
„În special companiile mari, cu rulaj mare și cu mulți angajați, sunt cele care oferă angajaților asemenea beneficii, pentru că ele știu că feedback-ul va fi rapid și se va traduce printr-o creștere a succesului și a productivității afacerii. Aceste companii investesc între 400 si 2000 de euro în cursuri de limbi străine pentru angajați. Dintre limbile de circulație internațională, un preț mai mare în privința cursurilor o au germana și spaniola. La noi un modul de grup de limba germană costă 240 de euro, iar unul de limba spaniolă 400 de euro. În grupele noastre sunt 6 cursanți, tocmai pentru a asigura o bună învățare”, declarat Manuela Meleandră, fondator Lingua Transcript.
Citeste si:
Cele mai solicitate limbi pe piața muncii
În România, majoritatea joburilor necesită cunoașterea limbii engleze, iar germana se plasează pe locul al doilea. Spre deosebire de engleză, care este inclusă în lista cerințelor obligatorii la angajare, mai ales în companiile medii și mari multinaționale, cunoașterea și altor limbi străine ca germana, franceza, rusa, italiana și spaniola poate reprezenta un avantaj care să aducă venituri mai mari și beneficii mai multe angajaților.
În ultimii cinci ani am observat o diversificare a cererilor de cursuri limbi străine la companiile de retail și farma. Dacă înainte de 2019 cereau engleza și germana, acum se cer des cursuri de germană, franceză, spaniolă, italiană. De asemenea, există o creștere în ceea ce privește cererile venite de la companiile de outsourcing care au call-center-uri, pentru cursuri de germană, franceză, spaniolă, rusă și portugheză. Abilitățile lingvistice nu numai că deschid uși către oportunități de carieră mai bune, dar și contribuie la succesul și creșterea durabilă a companiilor într-o economie globală interconectată”, a adăugat Manuela Meleandră.
Citeste si:
Centrul Lingua TranScript a fost înființat în 2006 de către antreprenoarea Manuela Meleandră și oferă cursuri de limbi străine, ateliere de conversație în limbi străine, traduceri autorizate şi legalizate, interpretariat.
Sursa foto: Shutterstock
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
