Astfel, potrivit unui studiu realizat de HR Hub, un incepator in domeniul resurselor umane debuteaza ca recruiter cu un salariu care poate sa varieze intre un minim de 1.500 de lei si un maxim de 3.500 de lei net lunar. Acesta ar putea castiga pe segmentul de payroll si data management intre 1.500 de lei si 2.500 de lei net si ar putea incepe cu o remuneratie de pana la 4.500 de lei in ramura de learning & development.

Angajatii cu un nivel mediu de experienta castiga pana la 4.500 de lei ca HR generalist, 5.500 de lei ca recruiter si pot urca la 7.500 de lei net lunar in functia de HR manager.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street!

Prin abonamentul Wall-Street devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont