Mai multe companii, care au derulat proiecte pentru fericirea angajatilor in 2014, au fost premiate la gala Work Life Balance, organizata de compania de training Dynamic Human Resources.

Celestica Romania a castigat marele premiu pentru proiectul „Habitat & Down”, in urma voturilor a peste 100 de specialisti in HR din companii precum LS Travel Retail Romania / Inmedio, EOS KSI, Up Romania (fosta Cheque Dejeuner), Endava, Avon, Zentiva, Toyota Romania, Fabryo Atlas, Piraeus Bank, ING Pensii, Orange Romania, Grawe Romania, BAT, Michelin, si GDF Suez.

Citeste si 4 metode prin care sefii vostri v-ar putea face fericiti la job.

Pe langa marele premiu al publicului, au existat si premiile acordate de juriu. Criteriile de premiere a juriului au fost originalitate, eficienta cost/angajat, impact, sustenabilitate, relevanta in ceea ce priveste efectul asupra vietii echilibrate a angajatilor, acuratetea criteriilor de masurare a impactului, respectiv campania de promovare interna a fiecarui proiect.

Cele mai bune proiecte au primit Diplome de excelenta dupa cum urmeaza:

Noi semne de recesiune: 80%...
Citeste si: Noi semne de recesiune? ce cred 80% dintre companiile din Romania
  • Rohe Romania, excelenta in well-being pentru proiectul "Mai fericit, mai sanatos, mai prosper"
  • Endava Romania, excelenta in inovatie, pentru proiectul "Endava Innovation Labs – when creativity, passion and fun meet", respectiv excelenta in well-being pentru proiectul "Endava Hobbies - how to work and have fun together"
  • Celestica Romania excelenta in impact pentru proiectul "Habitat si Down",
  • Avon Romania, excelenta in dezvoltare personala pentru proiectul "It’s about YOU".
  • Fabryo Atlas, excelenta pentru echilibru 360® pentru proiectul "Savana inveseleste gradinitele"

Alte companii au primit premii speciale pentru proiectele submise, dupa cum urmeaza:

Piraeus Bank pentru proiectul "Construim bucurii in ceas de sarbatoare"

Cheque Dejeuner Romania pentru proiectele: "Un Grup, o experienta de 50 de ani, o mare familie!", "Sustinem sanatatea, sustinem VIATA!", si "Imi place echipa in care lucrez!"

LS Travel Retail Romania / Inmedio pentru proiectele "Daruim stropi de viata" si "Sa traim bine!"

Doua companii romanesti si...
Citeste si: Firmele care fac lucrarile pentru trenul pana la aeroportul Otopeni

EOS KSI Romania pentru proiectele "Recrutam Mos Craciun & Food Fest" si "Happy Hour"

Celestica Romania pentru proiectul "Fitness Park"

Toyota Romania pentru proiectul "Product passion"

SCC Services Romania pentru proiectul "SCC Supporting Endeavours"

Sondaj PwC: Masurile de...
Citeste si: Masurile anti-frauda afecteaza mai mult companiile de buna credinta

Zentiva pentru proiectul "ROIAL"

DGASPC Sector 6 pentru proiectul "Revigorare prin sport"

Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor, „Wok Life Balance”, organizata de Dynamic HR, a ajuns la editia a IV-a.

Sursa foto: Emoticon zambet/Shutterstock.com

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Lifestyle »



Citeste si
Cum recruteaza companiile si cum retin angajatii in prezent?