"Romania are universitati bune, iar absolventii lor sunt la mare cautare de angajatori din tari cu deficit de personal. De asemenea, romanii sunt recunoscuti ca fiind buni vorbitori de limbi straine, oameni deschisi si motivati, iar aceste calitati ii atrag pe angajatorii din tarile cu deficit de talente, cum sunt Germania si Regatul Unit, precum si altele", a declarat Martin Meier, director de dezvoltare al companiei de resurse umane Adecco pentru Italia, Europa de Est, Orientul Mijlociu, Africa de Nord si India.

Astfel ca oamenii bine pregatiti, dar cu salariile mici din Romania, pot fi tentati cu usurinta sa plece in numar mare in strainatate.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street!

Prin abonamentul Wall-Street devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont