Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Romania, concedieri, angaja i publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, concedieri, angaja i.
Google a concediat un inginer software care a întrerupt public o conferință din cadrul unui eveniment de tehnologie susținut de companie cu divizia din Israel. Fostul angajat a protestat public în...
„IT-ul dădea tonul în 2023, l-a dat și spre final de 2023, chiar dacă într-un sens mai puțin pozitiv. Sunt și cunoaștem cu toții exemple, fie de startup-uri care s-au dovedit nu neapărat în...
Unde se vor face cele mai multe angajări în următoarele luni.
Ce îi supără cel mai tare pe angajați la locul de muncă?
Dacă la nivel global vedem concedieri, în România companiile pierd bani mai de grabă din plecări ale angajaților și din lipsa unei strategii...
Liderii se gândesc de două ori dacă să mai anagajeze sau nu anul acesta.
În 2023, din ce în ce mai puțini angajatori își permit non-performeri.
Firma caută să angajeze și absolvenți care au terminat facultăți de profil.
A început oare să dispară cu adevărat aceasta mentalitate de șef toxic? Tu ce crezi?
Piața globală de IT se află într-o mare neliniște, care încă nu se simte în România.
R Systems Europe a început anul 2023 cu o echipă de 250 de angajați în România, peste jumătate din totalul de 450 de oameni care lucrează la nivel...
CEO-ul Zitec se teme că fondurile din PNRR vor ajunge pe mână companiilor cu «ADN specializat» în contractele cu statul.
După zeci de mii de concedieri anunțate de giganții din IT la nivel global, mai multe companii prezente în România vorbesc despre situația din țara...
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?
Ce drepturi au cei concediați, în această situație.
Concedierile „bat” la ușă la mai multe industrii.
