Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre recrutare, piata muncii, angajare publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, piata muncii, angajare.
1. Bazează-te pe recomandări Recrutorii primesc, în inboxul lor sute de CV-uri, iar atenția lor este, de cele mai multe ori, una limitată. În medie, recrutorii alocă doar 7,4 secunde pentru a...
Mingle este o companie care are la bază o platformă prin care se digitalizează procesele de resurse umane pe care le folosesc angajatorii. Afacerea a fost fondată în martie 2020, în plin debut al...
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
500.000 de români au aplicat pentru cel puțin un loc de muncă din ianuarie și până acum.
Swipe right pentru jobul căutat. It's a match?
Au expirat CV-urile? Iată de ce un CV „perfect” nu mai înseamnă pentru angajatori la fel de mult cât însemna în trecut. Ce mai trebuie pe lângă?
Ce meserii noi vor apărea și cum va arăta munca noastră în viitor.
În piața nu mai sunt atât de multe joburi remote ca acum un an, iar mulți români se orientează către locurile de muncă din străinătate.
După finalizarea interviurile de angajare, recrutorii au tendința de a încadra candidații în anumite tipologii, în funcție de performanțele lor și...
Un salariu mai mare, dar o stabilitate mai redusă a jobului vs un salariu mai mic, dar perspective mai sigure de viitor. Tu ce ai alege?
„Femeile din industria IT din România trebuie să să iasă în evidență și să vorbească pentru că au foarte multe lucruri de spus”.
Cele mai multe oferte de locuri de muncă sunt pentru un job extrem de ușor și pentru care nu se cer niciun fel de studii.
Unii români folosesc ChatGPT pentru texte, alții pentru curiozități. Sunt și angajați din IT care îl folosesc pentru scriere de cod.
Peste 70% dintre angajații cu vârste cuprinse între 45-60 ani se plâng că după „Vă sunăm noi” nu mai există, de fapt niciun telefon dat către ei.
Va fi tot mai greu pentru firme să-și țină oamenii pe salarii mici.
Deficitul de forță de muncă se resimte puternic în piața muncii, iar recrutarea pentru poziții de experți poate dura până la 6 luni.