Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre business, companie, coach publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre business, companie, coach.
În cadrul semifinalei organizate de CONAF Sucursala Galați, în parteneriat cu Inspectoratul Școlar Județean Galați și Universitatea Danubius, au fost premiate cele mai bune planuri de afaceri...
După provocările aduse de pandemie, dar și după tensiunea creată de conflictul din proximitatea României, companiile au început să se preocupe mai mult de relațiile interumane și de felul în...
A început oare să dispară cu adevărat aceasta mentalitate de șef toxic? Tu ce crezi?
„Românul ocupă toată scena, mulțumește public tuturor celorlalți care au contribuit la reușita lui, dar nu dă drumul din mână puterii, ci se...
Cum să-ți negociezi salariul la interviul de angajare.
Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în zilele de 24-25 NOIEMBRIE 2021, între orele 14:00-17:00, ediția a XI-a din seria de...
A început elefantFest. Până duminică, 31 octombrie, găsești la cel mai mare târg online de carte din România peste 30.000 de titluri în limba...
Băncile și fintech-urile pot învăța unele de la altele pentru a grăbi procesul de transformare digitală.
Ce beneficii extrasalariale sunt prevăzute pentru angajați, în 2022.
Antreprenorii la început de drum și persoanele care vor să-și deschidă un business sunt așteptate la tabăra de antreprenoriat Startup Your Life,...
Raluca Turcan, la conferința Wall-Street.ro HR 2.0: După suspendarea restricțiilor economice, șomajul tehnic ar putea fi acordat într-o formă...
Ce vâsle te duc mai aproape de mal și cum să treci cu brio de valuri.
A început elefantFest, ediția de toamnă. Până pe 25 octombrie găsești la cel mai mare târg online de carte din România ultimele noutăți lansate de...
”În funcție de experiența și de trăsăturile de personalitate, fiecare dintre aceștia acționează mai potrivit sau dimpotrivă”.
Jumătate dintre tineri pleacă din companii încă din primele luni. Li se pare că este ”prea multă muncă”.
"O organizatie si o echipa sanatoasa are nevoie atat de juniori, care se misca repede, ridica standardele de viteza, dar si de seniori".
