Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre HR Manager, candidati, angajatori publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre HR Manager, candidati, angajatori.
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
Fără îndoială, criza sanitară s-a simțit ca un roller coaster pentru angajatorii și angajații de pretutindeni. Deși nu există precedent pentru un asemenea stil de muncă, modul de lucru hibrid...
In ciuda faptului ca salariile celor care lucreaza in IT sunt mult peste medie, recrutarea de specialisti in acest domeniu este destul de...
O recrutarea defectuoasa poate avea efecte negative importante intr-un business, indiferent de functia despre care este vorba. Insa, cand in joc...
Ofertele numeroase de locuri de munca din piata, alaturi de dezinteresul unui numar mare de romani, in special tineri, pentru munca, le ridica...
Ofertele numeroase de locuri de munca din piata, alaturi de dezinteresul unui numar mare de romani, in special tineri, pentru munca, le ridica...
Cea de-a 8-a editie a celui mai mare targ de cariera, Angajatori de TOP, revine in luna martie in Banat. Evenimentul de cariera dedicat...
Recrutarea este in continua schimbarea, iar in prezent atitudinea oamenilor la interviu influenteaza tot mai mult decizia de angajare. Ca atare,...
"Accentul se pune pe abordare directa, nu mai astepti sa aplice la anunturi."
Anual, compania are aproximativ 3.000 de interviuri, din care 15%-20% se termina cu o angajare.
Tinerii vor ajunge usor-usor sa prinda putere si vor forta angajatorii sa ofere niste conditii mult mai nonconformiste.
Pe anumite pozitii, cum ar fi in IT&C, comercial si vanzari, vad si o crestere salariala.
Unde gresesc candidatii in vanarea unui loc de munca.
LinkedIn este considerat de 59% dintre specialisti in recrutare un canal principal, iar 1 din 2 il considera unul dintre cele mai relevante medii.
Identificarea si angajarea unor specialisti ramane in 2012 cea mai mare provocare pentru companii.
O treime dintre participantii la studiu afirma ca aleg aceasta varianta pentru ca nu au o alta oferta.
