Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Romania, salariu, companie publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, salariu, companie.
„Nu m-am gândit la ce mă voi face când voi fi mare, dar este interesant că s-au gândit alții, într-un fel, la asta. Când aveam vreo 10 ani, am fost poreclit «Zidaru», pentru că îmi plăcea...
Un material de opinie semnat de Ruxandra Popescu, Director PwC România Dată fiind complexitatea regulilor aplicabile la impozitarea beneficiilor salariale și modificările legislative multiple,...
HR combinat siderurgic: „Sunt presiuni pe partea de HR să facem reduceri de costuri, asta e realitatea. Afacerile se fac pentru profit, dar nu cu...
Secretul longevității: Ce sfaturi are un fost executiv care se menține în formă chiar și după ce viața sa a depășit un secol.
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
La cât a ajuns salariul mediu net pentru un specialist IT junior.
Pentru foarte mulți români, un job full-time nu va mai fi o formulă ideală de lucru, mai arată datele studiului.
„Unii se gândesc că `ce am acum în mână nu e minciună`,dar un job nu trebuie să fie doar despre bani, ci și despre posibilitățile de dezvoltare și...
O nouă companie din România le oferă angajaților posibilitatea de a cere un avans salarial. Ți-ai dori să ai un astfel de beneficiu?
Și mediul toxic de la un loc de muncă îi fac să-și dea demisia fără să mai stea pe gânduri.
Compania vrea să ajungă la 800 de angajați în 2024, doar la baza din București.
Startup-urile se bat pe piață cu multinaționalele pentru angajați, dar nu sunt deloc de neglijat ca opțiune de angajare, mai ales pentru tineri.
Ce cred românii despre sustenabilitate.
În ce departamente lucrează cel mai bine plătiți angajați.
Fără un salariu bun, greu atragi candidați, spune Bogdan Badea de la eJobs România.
Angajații au un disconfort în a cere o mărire de salariu. Partea cumva bună e că mulți primesc mai mulți bani fără ca măcar să ceară.