Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre resurse umane, companii, HR publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, companii, HR.
La nivel regional, Capitala conduce în creșterile salariale, cu 4,7%, în timp ce Banat -Transilvania a înregistrat o creștere de numai 2,1%. Cele mai importante categorii de personal pentru care...
„Joburile remote și hibrid sunt din ce în ce mai populare în contextul actual. În 2024, 49,7% dintre oportunitățile de carieră deschise de angajatori vor fi în sistem hibrid sau remote, 33,5%...
„Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie”.
Și presiunea de a deprinde noi abilități se resimte profund pentru angajați, în aceste vremuri cu schimbări permanente.
Olivia David, recruitment manager Skilld: “Skilld a fost creat din dorința de a oferi clienților eJobs un portofoliu complet de servicii și soluții...
O întrebare pe care recrutorii sunt mai curând dispuși să o adreseze candidaților, la un interviu de angajare, decât să răspundă ei la ea.
„Banii nu se fac fără muncă.”
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
„Schimbările sunt dese și continue afectează bunăstarea angajaților și poate avea un impact devastator asupra rezultatelor companiilor”.
Unele companii compensau în trecut impozitul pe venit datorat pentru tichetele de masă, dar fimele nu mai vor să facă asta și cu CASS.
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
Care este obiectivul asumat de persoana care va ocupa această poziție în cadrul companiei.
E adevărat că nu alegem de cine ne îndrăgostim, dar dacă te-ai „combinat” cu un coleg de muncă, trebuie să fii atent, totuși, la niște lucruri.
Rata șomajului în rândul tinerilor se menține la un nivel ridicat. Ce se întâmplă cu viitorul pieței muncii dacă acest indicator va tot crește?
Pe măsură ce tot citești știri, te-ai putea întreba (și pe bună dreptate), „dacă eu sunt următorul?”. Ei bine, există soluții.
De ce nu e bine să schimbăm angajatorii „ca pe șosete”, doar pentru că alții ne dau ceva în plus la salariu.