Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de recrutare, munca, personal, munc publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, munca, personal, munc.
„Acest proiect pe care l-am inițiat vizează cel mai mare număr de angajați filipinezi recrutați vreodată în România. Vorbim despre 3.500 de muncitori, din care 3000 sunt șoferi de tir și 500...
De la înființarea în 2015, numărul de angajați ai Revolut a crescut constant și a ajuns la finalul lui 2023 la 8.000, pentru ca în primele trei luni ale acestui an să atingă 10.000 de salariați....
Ajutor de bucătar, bucătar, camerist sau spălător de vase - printre cele mai căutate locuri de muncă în rândul străinilor.
„Banii nu se fac fără muncă.”
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
„Am găsit printre ei talente. Am avut oameni care își luau notițe în magazin în discuția cu clientul. Pe români nu i-am mai văzut ceva timp să facă...
La cât a ajuns salariul mediu net pentru un specialist IT junior.
Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă: „Sunt angajatori care consideră că doar agenția trebuie să se ocupe de selecția angajaților”.
Pe măsură ce tot citești știri, te-ai putea întreba (și pe bună dreptate), „dacă eu sunt următorul?”. Ei bine, există soluții.
Ce beneficii extrasalariale oferă companiile în 2024.
Sunt mai multe drepturi pentru angajați, dar și mai multe taxe, totodată, pentru ei și pentru angajatori.
Mulți români par să fugă constant de la un job la altul, pentru un salariu mai mare. Dar această opțiune poate face mai mult rău decât bine pe...
Cum vrea compania să atragă tineri din Generația Z în industrie.
Patronat: „Este în continuare un număr insuficient. Numai în 2023 au plecat din țară 50.000 de români, cel mai mare număr din ultimii 30 de ani”.
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.