Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre resurse umane, companii, piata muncii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, companii, piata muncii.
1. Concediu de odihnă Concediul de odihnă este un moment de bucurie și de relaxare în viața fiecărui angajat, chiar dacă uneori șefii strâmbă din nas când este luat sau chiar unii te conving...
La nivel regional, Capitala conduce în creșterile salariale, cu 4,7%, în timp ce Banat -Transilvania a înregistrat o creștere de numai 2,1%. Cele mai importante categorii de personal pentru care...
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
Rata șomajului în rândul tinerilor se menține la un nivel ridicat. Ce se întâmplă cu viitorul pieței muncii dacă acest indicator va tot crește?
De ce nu e bine să schimbăm angajatorii „ca pe șosete”, doar pentru că alții ne dau ceva în plus la salariu.
Mulți români par să fugă constant de la un job la altul, pentru un salariu mai mare. Dar această opțiune poate face mai mult rău decât bine pe...
„Unii se gândesc că `ce am acum în mână nu e minciună`,dar un job nu trebuie să fie doar despre bani, ci și despre posibilitățile de dezvoltare și...
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
Oricine poate vedea că trăim, în mod clar, în primele etape ale erei Inteligenței Artificiale. Iată ce competențe vor conta tot mai mult.
Intrăm într-o eră unde conceptele de "Fractional Executive" și platformele on demand nu sunt doar posibilități, ci pot deveni norma. S tudiul...
În viitor, angajații vor căuta în companii nu doar un simplu job, ci aliați care să îi ajute să treacă printre complexitățile de zi cu zi ale...
Peste 70% dintre angajații cu vârste cuprinse între 45-60 ani se plâng că după „Vă sunăm noi” nu mai există, de fapt niciun telefon dat către ei.
Va fi tot mai greu pentru firme să-și țină oamenii pe salarii mici.
Este inteligența artificială o amenințare pentru actualele joburi?
Reprezentant IKEA: „Oamenii vin în continuare la interviu. Până pe 2 martie am angajat 92 de persoane”.
Companiile caută angajați, dar veșnic se plâng că nu îi găsesc. În același timp, cei care vin la interviu nu fac rabat de la salariul cerut.