Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Romania, salariu, recomandari publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, salariu, recomandari.
Adaptat special pentru a putea fi integrat în programul de muncă și de viată al celor care decid să își schimbe actuala carieră, cursul durează 17 luni, este construit în patru module de studiu,...
“Pe fondul deficitului de forta de munca, angajatii pot fi atrasi cu pachete salariale atragatoare dar si cu un brand de angajator bine dezvoltat. Tinerii vor cauta exemple de angajati...
Diana Velicu este medic stomatolog si, de curand, primul roman admis in programul de rezidentiat in ortodontie si ortopedie dento-faciala al UCLA,...
Cris Radu este extrem de relaxat, in biroul sau cu vedere spre Lujerului, unde muncitorii ridica “cu drag” si “spor”...
Saptamana care s-a incheiat a stat sub semnul atacurilor teroriste: cel putin sase persoane au fost ucise, iar alte 66 au fost ranite in fata unei...
Schneider Electric, o companie cu activitate in managementul energiei si automatizari, are in prezent 285 de angajati.
Florentina Greger, Head of HR la Zitec, una dintre companiile importante din IT-ul romanesc, a vorbit despre trendurile de pe piata joburilor.
Procesul de angajare s-a schimbat puternic fata de 2007-2008. Atunci, angajatii erau cei care, in general, vanau companiile.
Cu siguranta nu o sa dispara moda tatuajelor, omul simte nevoia de exprimare vizibila.
Orice "statut" ai avea, angajator sau candidat, generezi tendinte pe piata muncii constient sau nu. Intr-un an de zile am strans cele mai...
O medie salariala pentru pozitiile de suport tehnic, cu limba engleza, cunoscuta la nivel avansat si vorbita fluent pleaca de la 450 euro net.
Anual, compania are aproximativ 3.000 de interviuri, din care 15%-20% se termina cu o angajare.
Tinerii vor ajunge usor-usor sa prinda putere si vor forta angajatorii sa ofere niste conditii mult mai nonconformiste.
30% din angajarile in programare in Avangate facute in ultimele luni au fost prin recomandari.
"Avem nevoie mereu de oameni care sa ne ajute sa crestem cu 60% in fiecare an."
50%-60% din recrutari sunt prin referinte. Anul trecut, din 10 oameni, patru au fost angajati prin LinkedIn.
