Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Codul Muncii, companie, angajator publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Codul Muncii, companie, angajator.
1. Concediu de odihnă Concediul de odihnă este un moment de bucurie și de relaxare în viața fiecărui angajat, chiar dacă uneori șefii strâmbă din nas când este luat sau chiar unii te conving...
„ Angajații nu mai pleacă la fel de rapid din companii, cum o făceau înainte de 2023. Deci, există o încetinire , dar evident, e puțin contextual. Este, să spunem, viitoarea criză (nici nu...
Reprezentant IKEA: „Oamenii vin în continuare la interviu. Până pe 2 martie am angajat 92 de persoane”.
Concedierile „bat” la ușă la mai multe industrii.
În ce condiții poate fi concediat un angajat și câte tipuri de concedieri există.
Cum se negociază contractul colectiv de muncă în România și ce amenzi pot primi companiile care refuză să facă acest lucru.
Cum ar fi să lucrăm patru zile pe săptămână ca niște lei, apoi să ne odihnim? Oare s-ar potrivi și la noi un astfel de model?
NOI modificări ale Codului Muncii, în 2022. Printre acestea se numără și o perioadă de probă mai mare la job, care poate fi și de 6 luni sau chiar...
Ce alte noi zile libere de la stat ar putea apărea în 2022.
Reluarea activității în multe domenii la capacitate maximă influențează și planurile de angajare.
[VIDEO] HR Talks: Tu ai fi de acord ca salariile să nu mai fie secrete la locul tău de muncă?
Despre modelul Kurzarbeit, într-o opinie semnată de Ioan Dumitrașcu (partner), Roxana Trîmbițaș (associate), de la Casa de avocatură Filip & Company.
În lipsa forței de muncă, România a important angajați de peste hotare. Acum job-urile lor sunt cele mai amenințate.
Ce are de făcut angajatorul care a stabilit că va avea nevoie de muncă de noapte.
Primele efecte ale coronavirusului se simt și în piața muncii românească.
"Sunt foarte multe cazuri in care necunoasterea legislatiei sau neatentia poate costa angajatorul sume importante".
