Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre recrutare, angajati, cariera publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, angajati, cariera.
„Noi nu am evoluat în copaci sau izolați. Să ții omul singur, să lucreze de acasă opt ore nu este sănătos, venim la birou pentru socializare. Când lucrează de acasă, oamenii obosesc, iar...
Joburi pentru tineri care nu necesită experiență Vara este, în general, perioada în care cei mai mulți tineri sunt tentați să se angajeze, dat fiind faptul că se află în vacanță, iar de...
HR-ul a urcat pe locul 2 în topul domeniilor cu cele mai multe joburi disponibile pentru români.
„La noi programul de lucru e program de lucru. Nu putem să întârziem și să spunem `lasă că ajung eu peste jumătate de oră`”.
De ce banii sunt importanți, dar nu fac totul atunci când îți cauți un job nou.
Iuliana Tasie, Ana Hotels: „Soluția e să îți iei un doilea job și să câștigi cel puțin jumătate din primul. Și atunci ai o viață bună”.
Din categoria, cum se sabotează oamenii în carieră: De la „Nu am timp să îmi caut un job nou” și până la „De ce m-ar angaja compania aia tocmai pe...
Care sunt cele mai dorite beneficii de către angajații din România.
VIDEO: Probleme mari de atragere de candidati în sudul și estul României. Mirajul Vestului îi atrage foarte mult pe românii care pleacă în...
Nu mai e ca-n ceilalți ani. Pandemia aduce creșteri salariale modeste.
Iată derapajele pe care multe persoane aflate în căutarea unui loc de muncă le fac și cum pot fi evitate.
Parerile sunt impartite, unii considera ca bunicii nu trebuie platiti, altii considera ca mamele ar putea reveni mai repede in campul muncii.
Este un intreg sistem de suport ce ofera servicii menite sa ajute clientii sa isi seteze obiective ambitioase si sa fie conectati cu piata fortei...
Iata cum trebuie sa arate un CV pentru a-ti creste sansele la un job in 2020.
Jumatate dintre persoanele care isi cauta un nou loc de munca ar renunta la 11% din salariu in schimbul unui program mai bun.
"Cresterea business-ului din ultimul an a atras dupa sine nevoia de majorare a numarului de angajati"