Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Codul Muncii, contract de munca, angajati publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Codul Muncii, contract de munca, angajati.
Concedierea în România: În ce condiții poate fi concediat un angajat Codul Muncii include o definiție foarte clară a concedierii și a procedurilor concrete prin care un angajator poate renunța...
Încetarea de drept a contractului individual de muncă Codul Muncii prevede mai multe cazuri în care poate interveni încetarea contractului individual de muncă. la data decesului angajatului...
Un astfel de intreviu poate ajuta compania sa inteleaga cauzele diverselor conflicte.
Vezi ce sfaturi ofera avocatul Iulian Patrascanu de la Fine Law.
Interviurile Wall-Street.ro: Bogdan Dragoescu, Smartree.
Noi reglementari pentru registrul de evidenta a salariatilor. Vezi aici detalii.
Aceasta batalie cu munca la negru si cu evaziunea fiscala va fi continuata in fiecare zi.
Inchisoare 1-2 ani si sistarea fondurilor UE pentru munca la negru. Vezi aici mai multe detalii
AmCham promoveaza reglementarea performantei ca principiu de baza in ceea ce priveste relatiile de munca.
In prezent, salariul minim la Dacia este de 1.650 de lei pentru 8 ore pe zi, timp de 20 de zile.
Afacerile companiilor de resurse umane se bazeaza pe veniturile realizate din activitatile de inchiriere de personal
Casa de avocatura Schoenherr si Asociatii a propus modificarea cadrului legal actual spre a permite angajatorului sa poata inceta un contract.
Cei 2.000 de angajati disponibilizati de Banca Comerciala Romana (BCR), cea mai mare institutie financiara de pe piata locala, au primit in...
Mai mult de 60% din veniturile marilor recruiteri de pe piata locala – Adecco, Lugera & Makler, Agentia de servicii Professional si Aims...
Sindicalistii de la Cartel Alfa ameninta cu reluarea protestelor, daca Guvernul trimite la Monitorul Oficial modificarile aduse Codului Muncii si...