Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de tineri, experienta publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre tineri, experienta.
Astfel, 3 din 5 angajați în IT&C consideră 2024 un an care va aduce schimbări semnificative în industria IT. Salariul (30%), posibilitățile de dezvoltare și creștere (20%),...
8,4% dintre joburi s-au adresat seniorilor, adică acelor candidați care au cel puțin 5 ani de experiență și 2,6% managerilor. Procentele sunt raportate la un număr total de 370.000 de joburi...
Joburi, joburi, mii de joburi pentru studenții și absolvenții care au ieșit din sesiune și care vor să mai facă un ban pe timpul verii și nu numai.
Inflația a crescut în ultimul an, la fel și așteptările salariale. Totuși, mai sunt și companii care încă oferă 2.000 de lei în vremurile acestea...
Tinerii pot aplica la stagii de practică, programe de internship, trainee și joburi entry-level pe perioada verii.
Care sunt activitățile digitale principale ale românilor și cât de mult stau cu nasul în TikTok.
Peste 70% dintre angajații cu vârste cuprinse între 45-60 ani se plâng că după „Vă sunăm noi” nu mai există, de fapt niciun telefon dat către ei.
Ce i-ar face pe românii cu două joburi să renunțe la unul dintre ele.
Ana Vișian, BestJobs: Pretențiile lor financiare sunt mai mari în ciuda lipsei de experiență.
Expresiile de umplutură care nu au ce căuta în CV-ul tău.
„Dacă ne uităm în Parlament sau în Guvern, nu prea vedem oameni din generația Z”.
„Învățământul românesc ne obligă să luăm pastile cu lingurița, pastile de memorie, să memorăm absolut tot ceea ce se predă în școală”.
Statul devine o concurență tot mai mare pentru privat. În ce orașe se angajează cel mai mult la stat.
Tu crezi că e o sumă corectă pentru nivelul lor de experiență?
Angajații de peste 45 de ani nu sunt văzuți cu ochi buni de unii recrutori. Angajatorii se tem că aceștia nu au experiență cu tehnologia.
După ce termini cursul, ai și un job garantat în IT.
