Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre salarii, Servicii, manageri publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre salarii, Servicii, manageri.
„L-am întrebat pe un angajat din depozit ce îl ține aici, iar răspunsul a venit din două direcții: prima - că organizația plătește salariile la timp, la data și ziua în care trebuie plătite...
„Din experiența mea, liderii români sunt ambițioși și orientați să își atingă obiectivele cu orice preț. Vulnerabilitatea ar putea proveni dintr-o abordare ierarhică prea puternică, afișată...
Cât câștigă românii care lucrează în domeniul transporturilor. Ce salariu are un șofer.
Beneficiile oferite angajaţilor sub formă de acţiuni devin tot mai populare în România. Vremea angajaţilor- acţionari este deja aici.
Perspective bune pentru companiile din România prin comparație cu altele din restul Europei.
Ce contează pentru angajații români după salariu? La ce sunt atenți.
Sindicaliștii avertizează că mai multe organizații sindicale sunt nemulțumite de salarii și deciziile politice din ultimii ani.
În 2023, din ce în ce mai puțini angajatori își permit non-performeri.
Majoritatea acestor companii au confirmat deja prezenţa la târgul de carieră Angajatori de TOP, în perioada 31 martie - 1 aprilie 2023.
Piața globală de IT se află într-o mare neliniște, care încă nu se simte în România.
Mulți angajatori se ascund în spatele unor sintagme ca „salariu motivant” sau „remunerație în acord cu piața”.
„Şi noi ne lovim de o lipsă a forţei de muncă. Sunt foarte multe orgolii la mijloc”.
Una dintre principalele griji ale șefilor de companii din România: Cererile angajaților de creștere a salariilor.
Până în 2025 Accor va angaja aproximativ 600 de persoane în hotelurile din România.
VIDEO: Ce impact au recentele modificări fiscale și ce trebuie să știe cei care au deja un PFA sau vor să-și deschidă unul.
În IT, salariile sunt mari, așa că de multe ori, companiile ajung să se bată pe candidați, pornind de la cine oferă beneficii mai consistente.
