Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajari, joburi, salariu publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajari, joburi, salariu.
Când se deschide Primark din Cluj-Napoca. Ce angajați caută să recruteze Un nou magazin sub brandul Primark urmează să se deschidă în vestul țării, în Cluj-Napoca, în 2025 . Primark România...
Iată 7 avantaje ale locurilor de muncă sezoniere: 1. Redactarea unui CV sau acoperirea unei perioade lipsă dintr-un CV La început de drum profesional, un job sezonier este ocazia ideală pentru...
Cele mai multe oferte de locuri de muncă sunt pentru un job extrem de ușor și pentru care nu se cer niciun fel de studii.
Patru lideri de echipă, care lucrează în IT, vorbesc despre lucrurile pe care vor să le vadă de la candidații ce nu au experiență.
Respondenții unui sondaj susțin că „Angajările se fac pe pile/ relații, nu pe competențe”.
Piața muncii pare să fi trecut de la faza „Marea demisie” la faza „Marea reflexie”. Ce înseamnă concret asta?
Va fi tot mai greu pentru firme să-și țină oamenii pe salarii mici.
Angajații din IT, freelancerii sau cei care vor sa-si creasca veniturile extra job, gasesc proiecte la care pot lucra, pe această platformă.
Reprezentant IKEA: „Oamenii vin în continuare la interviu. Până pe 2 martie am angajat 92 de persoane”.
Tu ai văzut multe anunțuri de angajare care publică salariul?
Angajarea în IT: Ce vrea să vadă de la tine o banca înainte de angajare?
În IT, salariile sunt mari, așa că de multe ori, companiile ajung să se bată pe candidați, pornind de la cine oferă beneficii mai consistente.
„La noi programul de lucru e program de lucru. Nu putem să întârziem și să spunem `lasă că ajung eu peste jumătate de oră`”.
Doar 13% dintre români mai cred că sunt plătiți corect. Scumpirile îi fac pe mulți să își caute noi joburi.
Atmosfera relaxată dintr-o agenție de creație publicitară nu trebuie să genereze false așteptări. Interviu cu Chief Talent Officer-ul, Publicis...
O întrebare pe care ar trebui să o adresați la interviul de angajare: ”De ce aveți nevoie de mine?”
