Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre companii, beneficii, starea de bine publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre companii, beneficii, starea de bine.
Rețeaua își propune să depășească pragul de 100.000 de membri activi în următorul an și să crească de la 45 la peste 65 de cluburi de health & fitness până la sfârșitul anului 2027....
De altfel, 51% dintre angajatori susțin că satisfacția angajaților este în prezent cel mai important obiectiv al companiei, depășindu-l pe cel de reducere a costurilor și creștere a veniturilor...
În ritmul rapid pe care îl trăim azi, este mai important ca niciodată pentru companii să găsească modalități de a-și ajuta angajații să se relaxeze...
Wellbeing nu mai e doar un un cuvânt la modă. Acolo unde se investește în astfel de programe, se obține un ROI (return on investment) de până la 6...
Angajații din România trebuie să beneficieze de ochelari de vedere plătiți de compania la care lucrează, dacă munca lor presupune activitate în...
„Liderii care caută puterea pentru că așa a fost tiparul de succes până acum, au nevoie de o schimbare de mentalitate”.
Cum crești local o franciză internațională de dans? Povestea Arthur Murray București
Lumina naturală joacă un rol vital în menținerea sănătății, atât fizice, cât și mentale. Totododată, expunerea la lumina naturală poate îmbunătăți...
Românii cu abonamente merg de trei ori mai des la control decât cei fără abonament.
Un angajat fericit este un angajat sănătos. De ce să alegi un abonament performant de servicii medicale.
Ce resurse oferă gratuit Edenred.
CEO Sodexo Benefits and Rewards Services Romania & Bulgaria: „Fericirea are de-a face cu inima, în timp ce implicarea are de-a face cu creierul”.
Mediul de business se confruntă cu o nouă provocare, în ceea ce privește succesul pe termen lung: lipsa de personal.
Start-up-urile fură tot mai mulți oameni de la companiile mari și le oferă beneficii ca în corporații.
Recunoașterea și aprecierea sunt nevoi psihologice fundamentale, fapt confirmat și prin piramida nevoilor elaborată de Abraham Maslow.
Consultații cu cardul de bonuri de masă.
