Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre studiu, oameni, lucruri publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre studiu, oameni, lucruri.
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
I. Roy Cohen, s-a născut în 1922, iar la acea vreme, ferma părinților săi nu avea nici apă curentă și nici electricitate, iar casa era încălzită de o sobă cu lemne. De toaletă, ce să mai...
Timpul trece, provocările rămân. Angajatul pendulează între burnout și boreout (sindromul plictiselii). Ce fac companiile ca să le fie mai bine...
Președintele Microsoft: Trebuie să construim măsurile de protecţie de la început
În mod surprinzător, românii din Generația Z sunt mai dispuși să renunțe la social media în vacanțe, comparativ cu alte generații.
„Femeile din industria IT din România trebuie să să iasă în evidență și să vorbească pentru că au foarte multe lucruri de spus”.
Constructor sau Sabotor, tu ce vei alege să fii în viitoarea piață a muncii?
Bursele sunt pentru tinerii cu posibilități financiare limitate.
FOTO: Politicienii români au fost la Oradea să se pozeze cu una din cele mai noi investiții. Când va fi gata fabrica.
Europeni ar înlocui politicienii cu Google, românii cu BMW sau Adidas.
Dacă ne uităm puțin în urmă, în istoria advertisingului, dar mai ales în istoria terminologiilor utilizate în industria publicității, putem spune...
Continuă recrutările în IT.
Până când te vei putea apuca de construcție vei trece prin 15 etape pentru care ai nevoie de răbdare, calm și specialiști care să te îndrume.
Încă din prima zi de muncă, AI-ul guvernamental este acuzat de plagiat.
Razelm Luxury Resort a fost inaugurat în toamna anului 2022, motiv pentru care încă nu a apucat să prindă un sezon complet. Dar se pregătește acum.
Soluția de compromis din 2023: Angajatorii să facă mai puțin profit, ca să aibă bani să-și mențină angajații valoroși. Oare e posibil?