Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre recrutare, piata muncii, tineri publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, piata muncii, tineri.
„Incertitudinea din peisajul economic i-ar putea determina pe oameni să fie mai reticenți în a-și schimba locul de muncă atât de ușor. Pentru a-și menține talentul, angajatorii ar trebui să...
„A fost un an în care atât angajatorii, cât și candidații au fost foarte sensibili la toate semnalele care veneau din exterior, în special la cele de natură economică. Starea de incertitudine...
Ana Vișian, BestJobs: Pretențiile lor financiare sunt mai mari în ciuda lipsei de experiență.
Angajații de peste 45 de ani nu sunt văzuți cu ochi buni de unii recrutori. Angajatorii se tem că aceștia nu au experiență cu tehnologia.
ȘI joburile din străinătate încep să își recapete popularitatea în ochii românilor.
Inspectorii de resurse umane nu rămân cu foarte mulți bani la final de lună.
Ce va conta cel mai mult în viitoarea piață a muncii?
Joburi de vară pentru români. Ce salariu se câștigă în HoReCa?
Sfaturi pentru tinerii aflați la început de carieră: Să fie atenți la posibilitățile de dezvoltare, nu la diferențele salariale.
Specialist HR: „Știu cazuri concrete de juniori, cu un an experiență, care în mai puțin de șase luni au cerut un asistent personal”.
Topul domeniilor la care aplică cel mai mult tinerii în perioada aceasta.
Care sunt așteptările de la piața muncii a celor născuți în epoca internetului.
A început ”goana” după locuri de muncă, după izolare.
Tinerii români nu au trăit până acum o criză economică. Vor putea să își adapteze cheltuielile dupa criza coronavirus?
Firmele angajeaza si absolventi de la alte facultati, daca tinerii au cunostinte de baza in programare. Salariile incep de la 3.500 de lei.
Anul 2019 a fost unul efervescent pentru piata muncii.
