Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre salarii, resurse umane, angajati publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre salarii, resurse umane, angajati.
1. Concediu de odihnă Concediul de odihnă este un moment de bucurie și de relaxare în viața fiecărui angajat, chiar dacă uneori șefii strâmbă din nas când este luat sau chiar unii te conving...
De asemenea, doar 0,1% dintre funcționarii publici sunt interesați de cursuri de competențe digitale și IT&C. Astfel, specialiștii avertizează că personalul de la stat riscă să fie din...
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
În ce departamente lucrează cel mai bine plătiți angajați.
Beneficiile oferite angajaţilor sub formă de acţiuni devin tot mai populare în România. Vremea angajaţilor- acţionari este deja aici.
ONRC e o instituție în subordinea Ministerului Justiției. Angajații spun că sunt probleme majore cu lipsa de personal, iar cel existent este...
Unde se vor face cele mai multe angajări în următoarele luni.
Te așteptăm pe 23 februarie la Sheraton Hotel pentru a afla cum poți să ai o carieră de succes, direct de la specialiștii din resurse umane.
Află cum poți să ai o carieră de succes în 2023, de la specialiștii din resurse umane, pe 23 februarie 2023.
Nu-i ușor să fii angajator într-o piață a muncii atât de competitivă. Află la HR 2.0 cum atragi talentele potrivite pentru compania ta.
Tehnologia permite eliminarea operațiunilor „pe hârtie” și a erorilor.
Aproape jumătate dintre angajații români au luat decizia de a-și lua sau de a căuta un al doilea job pentru a face față costurilor ridicate de trai.
Companiile caută angajați, dar veșnic se plâng că nu îi găsesc. În același timp, cei care vin la interviu nu fac rabat de la salariul cerut.
Totuși, specialiștii în HR cred că salariile ar trebui să crească doar dacă există performanță.
Ce vor angajații de la 2023?
„La noi programul de lucru e program de lucru. Nu putem să întârziem și să spunem `lasă că ajung eu peste jumătate de oră`”.
