Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de piata muncii, talente publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre piata muncii, talente.
La nivel regional, Capitala conduce în creșterile salariale, cu 4,7%, în timp ce Banat -Transilvania a înregistrat o creștere de numai 2,1%. Cele mai importante categorii de personal pentru care...
“Începând cu anul trecut, am observat o cerere în creștere pentru specialiști din domeniul construcțiilor, ingineri cu experiență în proiecte de infrastructură, instalații ori construcții...
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
Swipe right pentru jobul căutat. It's a match?
În viitor, angajații vor căuta în companii nu doar un simplu job, ci aliați care să îi ajute să treacă printre complexitățile de zi cu zi ale...
Au expirat CV-urile? Iată de ce un CV „perfect” nu mai înseamnă pentru angajatori la fel de mult cât însemna în trecut. Ce mai trebuie pe lângă?
Multe din locurile de muncă pe care le știm azi, vor începe să se împuțineze în următorii cinci ani. Ușor, ușor vor dispărea cu totul.
Ce vrea generația Z de la un loc de muncă în IT.
Opinie Sorina Faier, Elite Searchers: „Teoretic, în lumea modernă, n-ar trebui să existe nicio limită de vârstă pentru a fi activ pe piața muncii”.
Și piața muncii plătește din nota de plată pentru salariile mici ale profesorilor. „Clasa politica ar trebui sa actioneze cât mai repede”.
Dacă la nivel global vedem concedieri, în România companiile pierd bani mai de grabă din plecări ale angajaților și din lipsa unei strategii...
Ana Vișian, BestJobs: Pretențiile lor financiare sunt mai mari în ciuda lipsei de experiență.
Va fi tot mai greu pentru firme să-și țină oamenii pe salarii mici.
Deficitul de forță de muncă se resimte puternic în piața muncii, iar recrutarea pentru poziții de experți poate dura până la 6 luni.
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?
Anul acesta, managerii vor fi prinși între așteptările liderilor și cele ale angajaților.
