"Pentru a putea sa supravietuim, nu avem alta solutie decat sa micsoram agresiv costurile", scrie seful General Motors Europa, Carl-Peter Forster, potrivit NewsIn.

Obiectivul consta in reducerea costurilor cu forta de munca "cu cel putin 10%", prin diminuari salariale si micsorari ale timpului de lucru, mai arata Forster.

Seful General Motors Europa a exclus "pana in prezent" concedierile, dar a atras atentia ca ar putea lua alte masuri, daca problemele din sectorul auto continua sa se accentueze.

Citeste si:

"Trebuie, totodata, sa avertizez ca daca piata europeana continua sa se degradeze, este foarte posibil sa fie nevoie de alte masuri, ca sa mai putem supravietui", a atras atentia seful subsidiarei europene a General Motors.

General Motors Europa detine mai multe marci, dintre care cea mai importanta este Opel, care are mai mult de 26.000 de salariati in Germania.