Actionarii Citigroup au votat impotriva planului salarial pentru directori, o premiera in randul celor mai mari sase banci din SUA, in contextul criticilor ca se acorda bonusuri de milioane de dolari mult prea usor, insa votul, de principiu, nu obliga conducerea sa renunte, potrivit Bloomberg, scrie Mediafax .
Aproximativ 45% din voturi au fost in favoarea planului salarial propus spre aprobare la adunarea generala anuala a actionarilor Citigroup, potrivit unor rezultate preliminare. Chiar daca votul negativ nu obliga Citigroup sa renunte la planul salarial, presedintele institutiei de credit, Richard Parsons, a declarat ca vor fi operate modificari.
Respingerea planului salarial este o raritate la companiile din Statele Unite, noteaza Bloomberg.
Autoritatile americane au impus limite la pachetele salariale companiilor financiare in contextul ajutoarelor acordate sectorului in timpul crizei. Chiar daca noile reguli au introdus votul actionarilor in privinta pachetelor salariale pentru conducere, doar 41 de companii din cele 3.000 care compun Russell 3000 Index nu au reusit sa obtina avizul actionarilor, potrivit datelor firmei ISS Proxy Advisory Services.
Citeste continuarea articolului Actionarii Citigroup au votat impotriva planului salarial pentru directori »
