Aproape jumatate dintre angajatorii din Romania (45%) intampina dificultati in ocuparea posturilor, in principal din cauza lipsei competentelor tehnice ale candidatilor, iar cel mai greu de gasit sunt inginerii, muncitorii calificati si reprezentantii de vanzari, potrivit Manpower, scrie Mediafax .
Cel de-al saptelea studiu anual la nivel global al ManpowerGroup privind Deficitul de Talente arata ca unul din trei angajatori la nivel global are dificultati in ocuparea posturilor disponibile, evidentiind faptul ca in Romania exista un grad de dificultate mai mare din acest punct de vedere decat media globala.
In Romania, pozitiile ce ridica cele mai mari dificultati angajatorilor sunt cele de ingineri, muncitori calificati si reprezentanti vanzari, in principal din cauza lipsei competentelor tehnice la nivelul candidatilor (dupa cum motiveaza 61% dintre angajatori), a lipsei de competente specifice industriei - certificari sau calificari (57%) si a insuficientei experiente (36%).
Citeste continuarea articolului Manpower: Jumatate dintre angajatori intampina dificultati in ocuparea posturilor vacante »





