Raluca Juncu

Raluca Juncu

Raluca este un jurnalist cu experiență în presa de business, în special în domeniile resurse umane și educație.

A studiat Jurnalism la Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării la Universitatea din București și a urmat un master în Comunicare și Resurse Umane, în cadrul aceleiași instituții. 

S-a alăturat echipei Wall-Street în august 2020, unde scrie pe domeniile HR și Educație și a devenit ulterior Project Manager al „HR 2.0”, unul din cele mai importante evenimente din România dedicate pieței muncii. Raluca are la activ și câteva zeci de ediții moderate sub umbrela emisiunii pe care a lansat-o, „HR Talks”, în care discută cu cele mai importante voci din industria de resurse umane și din business, despre problemele și oportunitățile din piața muncii. 

Anterior a fost redactor la revista Forbes România și colaborator în cadrul mai multor proiecte editoriale precum „Top 500 companii” („Top Forbes 500 cei mai bogați români”), „Top 30 cele mai influente femei”, precum și coordonator al evenimentelor „30 sub 30”. 

În ultimii ani, materialele scrise de ea au reflectat realitatea economică și socială, adaptată la nuanțele și rigorile publicațiilor de business din care a făcut parte. Răbdarea și atenția la detalii sunt atuu-urile care o ajută să-și continue exercițiul de a filtra cât mai eficient informațiile pe care le întâmpină zi de zi, prin propriul aparat critic.

Pe Raluca Juncu o poți contacta la adresa [email protected] sau pe LinkedIn.
GĂSIȚI AICI toată REDACȚIA Wall-Street.ro.

Articole scrise de Raluca Juncu

S-a lansat prima platformă de joburi IT dedicată juniorilor din România

S-a lansat prima platformă de joburi IT dedicată juniorilor din România

Vom avea taxiuri zburătoare până în 2025?

Vom avea taxiuri zburătoare până în 2025?

Studiu: Companiile sunt mai îngrijorate de deficitul de forță de muncă decât de criza sanitară, în 2022

Companiile sunt mai îngrijorate de deficitul de forță de muncă decât de pandemie

Doi psihoterapeuți au creat un program pentru îmbunătățirea sănătății mintale a angajaților din România

Doi psihoterapeuți au lansat un program pentru îmbunătățirea sănătății mintale

De la insolvență la educație. Cum și-a găsit rolul în societate o antreprenoare care a fondat un hub de afaceri pentru copii

Investiție de 200.000 euro într-un business de educație antreprenorială

Portugalia le interzice șefilor să mai ia legătura cu angajații în afara programului

Portugalia le interzice șefilor să mai contacteze angajații în afara programului

5 moduri în care să te recuperezi după burnout

5 moduri în care să te recuperezi după burnout

eMAG Black Friday 2021: Tendințe în comerțul online pentru anii următori

eMAG Black Friday 2021: Tendințe în comerțul online pentru anii următori

Mihaela Nabăr, World Vision România: Școala ar trebui să pună mai mult accentul pe unele materii care sunt considerate soft: sport, muzică, arte plastice, dans

Cum ar trebui să-i pregătească școala pe tineri pentru meseriile viitorului

Accace Romania: Cererea de specialiști în contabilitate și salarizare s-a dublat în 2021

Cererea de specialiști în contabilitate și salarizare s-a dublat în 2021

Manager „Școala din Valiză”: În 2022 ne vom concentra pe formarea unei comunități de profesori care să lucreze împreună

Câte „valize cu școli” pot salva educația din România rurală

Guvernul vrea să introducă o taxă pe filmele online. Claudiu Năsui: „Haideți să vă arăt cum arată cinismul”

Guvernul vrea să introducă o taxă pe filmele online

În plin an pandemic, o antreprenoare deschide un showroom de veselă dedicat locaţiilor din HoReCa şi real estate

Investiție de 30.000 eur. într-un showroom de veselă pentru locaţiile din HoReCa

Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața forței de muncă din România. Ce trebuie să știe companiile

Ce trebuie să știe o companie care angajează persoane cu dizabilități

Top 5 domenii de activitate care vor fi la mare căutare în 2022

Top 5 domenii de activitate care vor fi la mare căutare în 2022

Compania de dezvoltare de software TARA Interactive recrutează 30 de specialiști IT, în București și Chișinău

TARA Interactive recrutează 30 de specialiști IT, în București și Chișinău

Cum să-ți negociezi salariul la primul loc de muncă. Sfaturi de la specialiști

Cum să-ți negociezi salariul la primul loc de muncă. Sfaturi de la specialiști

Furnizorul de servicii digitale Pentalog angajează 1.000 de specialiști IT în 2022

Furnizorul de servicii digitale Pentalog angajează 1.000 IT-iști în 2022

Peste 20% dintre noii angajați de la CGS România au fost recrutați prin procese automatizate

CGS: Peste 20% dintre noii angajați, recrutați prin procese automatizate

Premieră în piața muncii: Angajații carantinați vor avea concedii medicale plătite

Premieră în piață: Angajații carantinați vor avea concedii medicale plătite

„retailArena: A Game of the Future”, Ziua II. Cum arată comerțul online după doi ani de pandemie

„retailArena: A Game of the Future”. Cum s-au adaptat retailerii în 2021

retailArena 2021 | Morcov, FAN Courier: Avem probleme cu șoferii nevaccinați, e dificil să îi testăm mereu. Unii sunt blocați în diverse puncte de frontieră

Cornel Morcov, FAN Courier: Avem probleme cu șoferii nevaccinați

retailArena 2021 | Arthur Rădulescu (MerchantPro): Prezența în online e ca vaccinul, nu îți dă o garanție că nu te îmbolnăvești, dar te ajută să treci mai ușor peste

Online-ul e ca vaccinul, nu ai o garanție că nu te infectezi, dar treci mai ușor

retailArena 2021 | Sergiu Chircă, CEO Elefant.ro: Dacă înainte de pandemie, clientul punea în coș două cărți, acum pune cinci

CEO Elefant.ro: Clientul pune acum cinci cărți în coș, nu două ca acum doi ani

retailArena 2021 | Cătălin Vlădescu, VTEX: De câștigat au avut cei care au fost prezenți și online și offline

Vlădescu, VTEX: De câștigat au avut cei prezenți și online și offline

retailArena 2021 | Mihai Bonca, Senior Consultant Brand Architects: Online-ul e o joacă pentru cei care au bani și resurse

Bonca, Brand Architects: Online-ul e o joacă pentru cei care au bani și resurse

retailArena 2021 | Florin Filote, eMAG: Estimăm o creștere a prețurilor de 10-20%

Florin Filote, eMAG: Estimăm o creștere a prețurilor de 10-20%

retailArena 2021 | Mircea Turdean, Farmec: Negociem cu retailerii o creștere de 8-10% a prețului produselor noastre

Turdean, Farmec: Negociem o creștere de 8-10% a prețului produselor noastre

De la alb la negru. Eliminarea facilităților fiscale pentru construcții ar crește munca nefiscalizată

Cum riscă România să rămână fără și mai mulți muncitori în construcții

retailArena 2021 | Sînziana Pardhan, P3: Sustenabilitatea trebuie să fie parte din ADN-ul unei companii

Pardhan, P3: Sustenabilitatea trebuie să fie parte din ADN-ul unei companii

retailArena 2021 | Horia Cardoș (Agroland): Declarativ toți cumpărăm produse românești, dar la raft cumpărăm ce ne vine la îndemână

Cardoș (Agroland): Toți ne dorim produse românești, dar la raft cumpărăm altceva

retailArena | Adina Crăciunescu (Magazinele DIANA): Când ești în online, ești o poză printre alte sute. Ca factor de diferențiere, ne-am axat pe partea aceasta umană

Crăciunescu, Rețeaua DIANA: Când ești în online, ești o poză printre alte sute

retailArena 2021 | Cătălin Samara, Carrefour: Clientul poate să fie în weekend client de offline și în timpul săptămânii client de online

Samara, Carrefour: Vrem să deschidem cel puțin 10 supermarketuri în 2022

retailArena 2021 | Sinsay deschide un magazin la Miroslava, județul Iași, în proiectul de retail Family Market, lansat de Iulius

retailArena 2021| Sinsay deschide un magazin în noul Family Market al lui Iulius

retailArena 2021 | Felix Pătrășcanu: România are multe oportunități pentru că are multe lipsuri

Felix Pătrășcanu: România are multe oportunități pentru că are multe lipsuri

De ce femeile își negociază mai puțin salariul comparativ cu bărbații. Ce greșeli trebuie să evite

De ce femeile negociază mai puțin salariul. Ce greșeli trebuie să evite

Octavian Jurma, medic cercetător: Nu există nicio autoritate recunoscută. Ne apropiem de o anarhie sanitară

Octavian Jurma: Ne apropiem de o anarhie sanitară

Studiu: 32% dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariul pe care îl câștigă

Studiu: 32% din angajații români sunt nemulțumiți de salariul pe care îl câștigă

Reshaping HR | Miza salariului la vedere. Cum un secret bine păzit de angajatori ar putea, în fapt, să ajute

Bogdan Badea, eJobs: Salariile sunt un subiect tabu și nu ar trebui să fie

Reshaping HR | Berteanu (Bittnet Group): În 2022 vom asista la un exod al oamenilor calificați, scârbiți de ce se întâmplă în România

Reshaping HR | În 2022 va fi un exod al oamenilor calificați

ESSA Group angajează 200 de persoane care au peste 45 de ani

O companie din România angajează 200 de persoane care au peste 45 de ani

Raluca Turcan: În instituțiile publice, certificatul verde trebuie să fie un pașaport de acces la muncă

Turcan: În instituțiile publice, certificatul să fie ca un pașaport de acces