Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre birou, work from home, pandemie publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre birou, work from home, pandemie.
În luna martie, la wall-street.ro sărbătorim lidershipul feminim și ne-am propus să vă aducem în fiecare zi a acestei luni exemple de femei puternice, modele de determinare și curaj pentru toți...
În general, operatorii de spații flexibilie, cum este Mindspace , le oferă membrilor pachete all-inclusiv, așadar costurile aferente energiei sunt incluse în taxele plătite de fiecare companie,...
O bilă albă pentru work from home, dar una neagră pentru tehnologie. Angajații care lucrează remote se folosesc de tehnologie inferioară.
Singura condiție e să vină o dată pe săptămână la birou.
În timp ce tot mai mulți manageri caută un răspuns cu privire la modelul de lucru post pandemie, varianta hibridă pare să fie soluția cea mai...
Ne ușurează tehnologia viața sau ne-o îngreunează și ne face să devenim temători?
Cum funcționează supravegherea bazată pe AI la locul de muncă și cum afectează viața privată.
Fondatorul CustoSoft, despre retailerii care refuză să intre în zona de e-commerce: Există temeri, întârzieri, neîncredere foarte multă.
Ce estimări are compania pentru 2021.
A crescut numărul tranzacțiilor de pre-închiriere, în timp ce renegocierile au scăzut.
Pe lângă beneficii, munca de acasă pe termen lung are și ea partea ei întunecată.
Angajații din întreaga lume se simt epuizați la job. Tu ai trăit astfel de momente?
Richard De Graaf, head of HR ING Bank România: „Viitorul aparține celor care sunt dispuși să învețe constant și să fie flexibili”.
Tu cât de mult crezi că vom mai lucra de acasă?
Companiile s-au grăbit să-și reînnoiească pe final de an contractele de închiriere, încercând să obțină și condiții mai bune
În ceea ce privește zona de retail, acesta se așteaptă la noi închideri de magazine, ale căror spații vor fi preluate de alte companii.