Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de angajati, seniori publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, seniori.
Pe următoarele locuri se află domeniile: bănci, producţie, resurse umane - psihologie şi marketing . Conform unui analize realizate de portalul de joburi Hipo.ro, 64.263 de oportunităţi de...
„In piata nationala, in special, am remarcat, in ultimii ani, o cerere in crestere pe anumite segmente ( proiectele de eCommerce , de exemplu) in ceea ce priveste cuplarea serviciilor de software...
Pe ce poziții angajează compania.
Ce trebuie să facă angajatorii ca să nu le plece oamenii.
Viitorii angajați își vor putea alege singuri modul în care vor dori să lucreze. Pe ce poziții angajează compania.
Unii angajați spun că le este rușine să își mărească propriul salariu.
Experiență vs vârstă | Ce șanse reale mai au angajații de peste 50 de ani să rămână în câmpul muncii.
"O organizatie si o echipa sanatoasa are nevoie atat de juniori, care se misca repede, ridica standardele de viteza, dar si de seniori".
Cine alege sa investeasca si care sunt cei mai importanti pasi in personal branding.
Afla cat castiga un sef de multinationala in Romania.
Cei mai multi dintre acestia se incadreaza in categoria de varsta de peste 45 de ani,
Persoanele cu varste de peste 45 de ani nu ar trebui ignorate, ci, din contra, apreciate de angajatori, caci au marele atu al experientei in munca.
Angajatorii analizeaza mai multi candidati varstnici inainte de a-i angaja si mai putini tineri.
"Provocarea mare este in intervalul 1-3 ani de la angajare, atunci luptam cel mai mult sa ii tinem in companie".
O radiografie a pietei locale de coaching, realizata de unul dintre cei mai mari specialisti in coaching din Romania.
Directorii generali si antreprenorii sunt "rasfatatii coachingului".