Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Romania, februarie, angajator publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, februarie, angajator.
„Dacă v-aș spune cât câștigă un ospătar la noi, cred că foarte mulți ar fi uimiți, dar câștigă practic un salariu de peste 2.000 de euro, cu tot cu beneficii și bacșiș . Peste 2.000...
Cea mai mare nevoie de personal vine din partea companiilor din sectorul turistic din Grecia , care au avut, în ultima lună, peste 1.000 de poziții deschise pe platformă. La distanță...
Reprezentant IKEA: „Oamenii vin în continuare la interviu. Până pe 2 martie am angajat 92 de persoane”.
Ikea s-a lovit de reacții negative după ce anunțat că angajează pe salarii de 2.000 de lei. Ce imagine are un angajator care oferă salarii sub...
CEO-ul Zitec se teme că fondurile din PNRR vor ajunge pe mână companiilor cu «ADN specializat» în contractele cu statul.
Pentru prima oară în istoria retailului din România, două mari lanțuri de magazine își pun problema să vină în sprijinul clienților.
Filipinezii sunt cei mai „doriți” de către angajatorii din România pentru că știu engleză și sunt serioși.
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?
Concedierile „bat” la ușă la mai multe industrii.
Nevoile angajaților diferă nu doar după vârsta, ci chiar și după luna din an, iar companiile nu știu întotdeauna cum să-i mulțumească.
Cu cât a crescut valoarea tichetelor culturale de la începutul acestei luni.
Vești bune pentru angajații români!
Tot ce trebuie sa știi despre beneficiile extrasalariale din România: cum se acordă și se ce spune legea.
#EXCLUSIWS: ”România se află încă pe ultimele locuri în ceea ce privește investiția în sănătate ca procent din PIB”.
Care sunt domeniile de activitate în care românii rămân cu cei mai mulți bani la final de lună.
eJobs România: Companiile care încă lucrează remote vor avea numai de câștigat în ochii angajaților și vor acumula bile albe la brandul de angajator.