Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, manageri, business publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, manageri, business.
Companiile din România consideră că Inteligenţa Artificială şi Învăţarea Automată sunt tehnologiile emergente care vor schimba cel mai mult piaţa şi strategiile de afaceri în următorii ani....
8 martie în era voucherelor pentru femei Foarte mulți manageri au vrut să-și surprindă angajatele cu cadouri propriu-zise și nu numai cu flori de 8 martie . Cadourile clasice au fost înlocuite...
Nu tuturor angajaților le va pica bine vestea.
Liderii se gândesc de două ori dacă să mai anagajeze sau nu anul acesta.
Cei mai mulți angajați își dau demisia din cauza managerilor.
Florile nu s-au „demodat”, dar în top acum sunt cadourile sub formă de experiențe. Cât cheltuie companiile pentru cadourile de 8 martie?
Producția e încă văzută ca o industrie solicitantă din punct de vedere fizic, unde predomină forța de muncă manuală sau slab calificată.
Tehnologia permite eliminarea operațiunilor „pe hârtie” și a erorilor.
„Şi noi ne lovim de o lipsă a forţei de muncă. Sunt foarte multe orgolii la mijloc”.
Care este cea mai nouă soluţie pentru a acoperi deficitul din piața muncii, din digital marketing.
HR-ul a urcat pe locul 2 în topul domeniilor cu cele mai multe joburi disponibile pentru români.
Scăderea productivității, concediile dese și fluctuațiile mari de personal sunt semne ale deteriorării sănătății emoționale a angajaților.
Află avantajele unei culturi organizaționale solide și strategiile care atrag și mențin angajații în companii.
În cadrul proiectului, ce vizează acțiuni de dezvoltare profesională pentru angajații retailerului francez, Carrefour România îşi propune să...
Mai poți oare să îndrăznești să ceri o mărire de salariu, în aceste vremuri tulburi? Răspunsul este da.
Cadouri experiență care compensează lipsa... experiențelor, după doi ani de restricții.